Tutti i dipendenti sono diventati addetti al primo soccorso

Il team paramedico aziendale della Kraftwerke Oberhasli AG è composto da sei membri che lavorano in aree diverse e sono formati come paramedici aziendali. Tuttavia, il bacino di utenza dell'azienda si estende per circa 400 chilometri quadrati: edifici amministrativi e operativi, nonché gallerie, serbatoi e 13 centrali elettriche, oltre ad alberghi, diverse ferrovie di montagna e altro ancora.

Con un bacino d'utenza così ampio, l'azienda non può impiegare un servizio di ambulanza aziendale tradizionale in caso di emergenza. Ciò rende più difficile fornire assistenza medica. Inoltre, a seconda del luogo dell'incidente, i servizi di emergenza professionali impiegano un tempo relativamente lungo per arrivare sul posto.

Per questo motivo l'azienda ora forma tutti i dipendenti come addetti al primo soccorso. Essi aggiornano le loro conoscenze almeno ogni due anni. I dipendenti con livello IVR 2 e 3 svolgono questa formazione, con argomenti diversi.

Dal 2019, queste esercitazioni sono organizzate insieme ai vigili del fuoco. Vengono organizzati corsi di formazione speciali e temi adattati per il personale alberghiero, i dipendenti del settore turistico e gli autisti.

Inoltre, circa il 60% di tutti i dipendenti è formato in BLS-AED. In questo contesto, nel 2022 sono stati resi accessibili al pubblico diversi DAE nell'area. Nel 2022 è stato ottimizzato anche l'allertamento dei paramedici aziendali. Grazie a questa strategia, l'azienda dispone attualmente di circa 300 soccorritori che sono già stati in grado di affrontare varie emergenze in diverse aree.

Elogi da parte della SVBS

"Il primo soccorso in azienda deve sempre essere adattato alle dimensioni dell'azienda, al tipo di operazione, ai rischi operativi e alla situazione locale", afferma Stefan Kühnis, presidente dell'Associazione svizzera dei paramedici aziendali (SVBS). "L'azienda ha riconosciuto che questo è difficilmente realizzabile in modo tradizionale. Non si è rassegnata, ma ha sviluppato una soluzione ben studiata che, in ultima analisi, non solo aiuta i dipendenti dell'azienda, ma anche la popolazione della regione".

Il premio SVBS

Ogni anno, l'Associazione Svizzera per il Primo Soccorso Aziendale (SVBS) premia i primi soccorritori dell'anno. I premi riconoscono progetti particolarmente innovativi nel campo del primo soccorso o incarichi di primo soccorso esemplari. Da un lato, la SVBS vuole esprimere elogi, gratitudine e riconoscimento. Ma soprattutto, queste storie premiate vogliono ispirare altri primi soccorritori a diventare altrettanto attivi e a realizzare un progetto di primo soccorso simile sul posto di lavoro o nel quartiere, oppure a fare appello alle loro conoscenze e a fornire il miglior aiuto possibile in caso di emergenza.

Fonte: www.svbs-asse.ch