Suggerimento per il libro: l'effetto positivo
Tutti conoscono questo effetto: la sola convinzione dell'efficacia evoca un cambiamento in meglio. Nel mondo del lavoro, questa conoscenza è raramente utilizzata. L'autore di bestseller Sven Voelpel e Fabiola Gerpott illuminano il mondo del management in modo rivoluzionario nel loro libro "Effetto positivo".
Finora, il management ha spesso fatto affidamento su fattori di performance come i programmi di benchmarking o la partecipazione dei dipendenti ai risultati dell'azienda per aumentare la produttività. Questo spesso raggiunge solo risultati insoddisfacenti. Con un cambiamento di atteggiamento, secondo gli autori, le prestazioni possono essere aumentate fino al 100 per cento.
Decisioni
La nostra vita lavorativa quotidiana è spesso caratterizzata da poco spazio per il processo decisionale, da rigide gerarchie aziendali e da una crescente accelerazione. I manager si muovono in un mondo che si concentra sui problemi.
Sven Voelpel è professore di economia aziendale all'Università Jacobs di Brema e visiting professor in oltre dodici paesi di quattro continenti, tra cui San Gallo, INSEAD e l'Università di Harvard. Fabiola Gerpott lavora come consulente scientifico e ha ricevuto il suo dottorato in economia aziendale dalla Jacobs University Bremen.
Ora gli autori vogliono capovolgere la visione a tunnel spesso strategica dei manager, aiutandoli a sviluppare un atteggiamento positivo. Inoltre, mostrano come usare tutto questo per creare valore nella gestione. Dimostrano l'"effetto positivo" con numerosi esempi pratici e danno impulsi concreti di azione per la leadership, il lavoro di squadra, lo sviluppo della strategia o lo sviluppo di una nuova immagine aziendale.
autotest allegato
Con l'autotest "Mindset Optimism" ogni lettore può collocarsi sul campo d'azione dell'effetto positivo.
Anche se per alcuni l'obiettivo del realismo ottimista può sembrare paradossale a prima vista, dopo la lettura è chiaro: è proprio l'unione di intuizione e razionalità, di sentimenti intensi e concentrazione, di ottimismo e orientamento all'implementazione che permette di far emergere creatività sostenibile, performance e soddisfazione. Gli autori ci incoraggiano ad avviare cambiamenti positivi nel mondo del lavoro.
Il libro "The Positive Effect" sarà pubblicato da Campus Verlag il 16 febbraio 2017. Potete trovare l'attuale anteprima di primavera sotto questo Link
