Premio svizzero di etica 2022: cinque progetti etici e sostenibili

Un riconoscimento per prestazioni etiche eccezionali nel mondo degli affari: si tratta dello Swiss Ethics Award, che sarà consegnato dallo Swiss Excellence Forum l'11 maggio 2022. La presentazione dello Swiss Ethics Award 2022 avrà luogo durante il Future Leadership Forum al KKL Luzern.

Il modello etico svizzero

Dietro lo Swiss Ethics Award c'è lo Swiss Ethics Model, una metodologia per valutare e sviluppare la performance etica delle organizzazioni negli affari, nell'amministrazione e nella società. Questo modello è stato sviluppato su base scientifica ed è strettamente legato agli obiettivi di sostenibilità dell'ONU. Il modello etico svizzero può essere usato come strumento di guida per raggiungere questi obiettivi di sostenibilità. Nel complesso, il modello combina gli standard etici in un approccio sistemico di gestione e mira a creare benefici sostenibili per la propria organizzazione e per le parti interessate.

I cinque progetti nominati per il Premio svizzero di etica 2022

In quest'ottica, la giuria ha esaminato i progetti presentati per lo Swiss Ethics Award. La scadenza per la presentazione delle domande per le aziende e le organizzazioni era la fine di settembre 2021. Tra i progetti ricevuti, la giuria ha nominato i cinque migliori. Chi vincerà il premio sarà deciso l'11 maggio 2022 al KKL Luzern.

• Energie 360° AG, Zurigo: Centrale elettrica a legna positiva per il clima "Bioenergie Frauenfeld". Energie360° e la Schweizer Zucker AG hanno fondato Bioenergie Frauenfeld per produrre energia rinnovabile con una centrale a legna positiva per il clima: Il gas di legno viene estratto dal legno residuo, che viene utilizzato per alimentare i generatori di calore ed elettricità. Il carbonio prodotto durante la gassificazione del legno può essere utilizzato in agricoltura per migliorare il suolo o come additivo per il foraggio. Il carbonio non viene quindi rilasciato nell'atmosfera come CO2. Così, la centrale a legna ha un effetto negativo di CO2 e quindi positivo per il clima.
• Hunziker Partner AG, Winterthur: Fondata nel 1932, questa azienda a conduzione familiare può essere giustamente definita un pioniere nella gestione aziendale sostenibile e ha già vinto diversi premi, come l'Esprix Swiss Award for Excellence. Nel suo progetto attuale, la Hunziker Partner AG si impegna per un'economia di mercato eco-sociale e per lo sviluppo dei suoi dipendenti. Con il
  "Hunziker Campus", un concetto di formazione è stato creato in cui gli apprendisti e i dipendenti non sono solo sviluppati professionalmente, ma anche acquisire conoscenze nei settori delle risorse, della società e delle persone.
• Recycling-Paradies AG con progetto
  "Ritorno alla mia vita indipendente in paradiso", Reinach AG: Recycling-Paradies si impegna per un uso sostenibile delle risorse e offre opzioni di smaltimento senza complicazioni. Con il progetto "Im Paradies zurück in mein eigenständiges Leben" (Ritorno alla mia vita indipendente in paradiso), l'impresa familiare dà alle persone con un handicap, un passato di migrazione o una dipendenza la possibilità di rientrare in una struttura regolare attraverso un lavoro e di ritrovare il loro posto nella società.
• Tide Ocean SA con #tide ocean material®, Basilea: Questo progetto riguarda la lotta contro l'inquinamento marino da rifiuti di plastica, soprattutto nel sud-est asiatico. Lì, i pescatori che hanno perso la loro fonte originale di reddito raccolgono la plastica dal mare e sono compensati con dieci volte il prezzo corrente di mercato. Le imprese sociali smistano e trattano la plastica raccolta. La plastica raccolta viene reimmessa nel ciclo dei materiali sotto forma di prodotti più durevoli come orologi, pavimenti, sedie o sotto forma di granulati di plastica per l'industria di trasformazione della plastica.
• yourharvest AG con "Happy Hazelnut Project", Baden: Yourharvest è un partner per l'approvvigionamento di alimenti a base vegetale da tutto il mondo. Con il progetto
  "Happy Hazelnut" riguarda la produzione di nocciole socialmente e ambientalmente responsabile in Turchia. Il lavoro minorile e le difficili condizioni in cui devono vivere i raccoglitori costituiscono spesso lo sfondo problematico delle nocciole disponibili nel nostro commercio. Yourharvest è ora impegnata a combattere il lavoro minorile e a migliorare le condizioni di lavoro. Sono stati fissati standard di coltivazione sociali ed ecologici per gli agricoltori, la tracciabilità è garantita e sono assicurate condizioni di lavoro e di vita adeguate. Un organismo di controllo esterno verifica annualmente il rispetto degli standard di Happy Hazelnut.

Forum per una gestione aziendale orientata al futuro

Secondo Werner von Allmen (vedi intervista seguente), la sostenibilità - o meglio: la vitalità futura - è più che mai un principio di gestione centrale. Di conseguenza, il "Future Leadership Forum" e la consegna dello Swiss Ethics Award l'11 maggio 2022 saranno incentrati sulla gestione aziendale orientata al futuro. Le attuali sfide del futuro saranno discusse con ospiti di alto livello, come lo storico Dr. Philipp Blom o la ricercatrice spaziale Prof. em. Kathrin Altwegg, il gesuita Dr. Christian Rutishauser e Michael Brenner, membro del comitato esecutivo di Weleda. Le registrazioni sono ora possibili su www.swiss-excellence-forum.ch