Premio d'eccellenza Siemens: 10.000 franchi svizzeri per "SBB Thermo-Scanner" dell'Università di Scienze Applicate di Berna
Siemens ha premiato due giovani ricercatori dell'Università di Scienze Applicate di Berna con il premio nazionale Siemens Excellence Award. Il premio, del valore di 10.000 franchi svizzeri, va a Sebastian Häni di Zurigo e Raphael Laubscher di Berna. Con il loro lavoro "Thermo-Scanner delle FFS: rilevamento di problemi termici sul materiale rotabile", i laureati in informatica hanno convinto la giuria di esperti e hanno prevalso su altri quattro team nominati.
Come parte della tesi di bachelor "SBB Thermo-Scanner" per la loro laurea in informatica all'Università di Scienze Applicate di Berna (BFH), i giovani ricercatori hanno progettato un termo-scanner per le FFS. L'energia necessaria per il riscaldamento degli scompartimenti dei passeggeri rappresenta una gran parte dell'energia consumata dal trasporto passeggeri delle FFS, motivo per cui un isolamento intatto è fondamentale per un bilancio energetico ottimale. Lo scanner utilizzato dai due laureati del BFH produce immagini termografiche automatizzate di interi vagoni mentre passano in luoghi selezionati.
manutenzione predittiva
Una termocamera rivela le perdite di calore e l'isolamento difettoso. I dati vengono poi rettificati ed elaborati. Questo è possibile per la prima volta grazie all'hardware e al software sviluppato da Häni e Laubscher. Questo permette di determinare il momento ottimale per la manutenzione anche prima che si verifichino problemi di isolamento. Questo tipo di manutenzione intelligente, conosciuta anche come "manutenzione predittiva", permette un funzionamento efficiente in termini di costi ed energia. Con il loro lavoro, i due studenti diplomati hanno convinto la giuria e anche le FFS come cliente. Il fattore decisivo per il premio è stato il solido lavoro di ingegneria dei due informatici in termini di pianificazione e ricerca di soluzioni e l'hardware perfettamente funzionante per la termocamera.
Per Matthias Rebellius, CEO di Siemens Svizzera, la promozione dei giovani talenti assume una posizione importante: "Con l'Excellence Award, vogliamo motivare i giovani a lavorare su temi scientifici che possono essere implementati nella pratica." Oltre alla realizzazione scientifica, il grado di innovazione, la rilevanza sociale e la fattibilità pratica del lavoro sono i principali fattori che contano nella valutazione del lavoro. L'Excellence Award fa parte del programma educativo "Generation21", con il quale Siemens cerca il dialogo con la prossima generazione e promuove i giovani talenti nei campi della scienza e della tecnologia.
"Con questo impegno, accompagniamo i giovani nel loro sviluppo e nella loro formazione e li sosteniamo nel cogliere le loro opportunità future", dice Matthias Rebellius. (Fonte: siemens)
