Protezione della salute e sicurezza sul lavoro: pericolo imminente
Il sistema di milizia è un pilastro portante per il funzionamento della Svizzera. Ma questo sistema comincia a vacillare: Sempre meno persone sono disposte ad assumere compiti di milizia a favore di autorità o associazioni. Soprattutto nei settori della protezione della salute e della sicurezza sul lavoro, questo sviluppo è fatale, come affermano in una dichiarazione pubblica le associazioni professionali leader SGAS e Suissepro.
La Svizzera è un Paese di milizia, e lo è da secoli. Il sistema di milizia è uno dei fondamenti della nostra democrazia, della nostra economia e della nostra vita associativa. Autorità ed enti pubblici, esercito, organizzazioni, associazioni, media, ecc: Il sistema di milizia rafforza la fiducia nei nostri decisori in tutti questi settori, a condizione che rimangano realistici e non si uniscano alla schiera dei "tecnocrati fuori dalla realtà".
La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute perdono il contatto con la base
La comprensione reciproca e lo scambio di esperienze e conoscenze scientifiche sono fondamentali ovunque, quindi anche nel campo della tutela della salute, della sicurezza sul lavoro e della prevenzione. È vero che organismi altamente competenti (ispettorati del lavoro, Suva, Promozione Salute Svizzera, ecc.) svolgono un lavoro eccellente. Ma senza la naturale mediazione dei miliziani nelle aziende, la loro efficacia sarebbe molto minore. Con l'individualizzazione della società e le crescenti esigenze del mondo del lavoro, l'impegno dei militi diventa sempre meno "naturale" e il sistema si indebolisce.
Dichiarazione pubblica
Per questo motivo, la Società Svizzera per la Sicurezza sul Lavoro (SGAS) e Suissepro (organizzazione mantello per la protezione della salute e la sicurezza sul lavoro) - entrambe investite di compiti pubblici - hanno redatto una "Dichiarazione pubblica" per preservare il sistema di milizia in Svizzera e promuoverne il profitto. Insieme alle parti sociali, le aziende sono incoraggiate a offrire condizioni quadro e modelli di lavoro che consentano ai loro professionisti di impegnarsi nella protezione della salute e nella sicurezza sul lavoro in ambienti non profit.
Vantaggi per gli imprenditori e i loro dipendenti
Per raggiungere questo obiettivo, le grandi aziende hanno una massa critica più favorevole rispetto alle piccole e medie imprese. Per questo motivo, è più difficile convincere gli amministratori delegati delle PMI. Tuttavia, i miliziani specializzati e dedicati sono una risorsa per le aziende di tutte le dimensioni. Le PMI possono solo guadagnare sostenendo questo sistema di milizia. Per il datore di lavoro, i vantaggi indiretti sono numerosi: immagine, responsabilità sociale, visibilità, rete, conoscenze, soluzioni specifiche per il settore, fidelizzazione dei clienti e persino integrazione. Per il dipendente: "arricchimento del lavoro", conoscenze aggiornate, rete, scambio di esperienze concrete, comprensione reciproca, responsabilità. Una situazione win-win che può essere quantificata per l'azienda in termini di minori assenze, maggiore fedeltà del personale e maggiore motivazione dei dipendenti. Una situazione win-win, una missione che - se un giorno dovesse scomparire - avrebbe ripercussioni sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro, indebolendo gravemente la piazza economica svizzera e riducendo la pace industriale.
Fonti e ulteriori informazioni: www.sgas.ch/de/miliz; www.sgas.ch e www.suissepro.org
