Certificato per la parità di retribuzione
Biella Svizzera rispetta ufficialmente la parità di retribuzione tra uomini e donne. Il più grande produttore di forniture per ufficio della Svizzera è stato controllato e certificato dagli esperti indipendenti Landolt & Mächler.
La Costituzione federale svizzera afferma chiaramente che "gli uomini e le donne hanno diritto alla stessa retribuzione per un lavoro di uguale valore" (art. 8, par. 3). Tuttavia, questo purtroppo non è ancora una pratica quotidiana in tutte le aziende. Secondo l'Ufficio federale per l'uguaglianza (EBG), le donne in Svizzera ricevono in media il 18% in meno di salario rispetto agli uomini. Il 40% di questo non può essere spiegato; in questi casi c'è probabilmente una discriminazione salariale.
Prerequisiti creati e parità di retribuzione soddisfatti
Il produttore di forniture per ufficio Biella, uno dei più grandi datori di lavoro della regione Biel-Seeland, non ha voluto prendere le distanze in questo senso, ma piuttosto assumersi la sua responsabilità. L'azienda ha lavorato per misurare e soddisfare la parità di retribuzione negli ultimi due anni. Biella ha scelto gli specialisti di Landolt & Mächler Consultants AG come esperti indipendenti per la revisione della parità salariale. Per rendere possibile un'analisi della parità salariale e anche un confronto salariale, Biella ha creato diversi prerequisiti all'interno dell'azienda. per esempio, negli ultimi 24 mesi, tutte le funzioni sono state sistematicamente ridescritte e classificate secondo il sistema degli esperti. L'analisi effettuata nell'autunno 2018 ha confermato e sostanziato la parità salariale di Biella per uomini e donne.
Datore di lavoro attraente nella regione di Biel-Seeland
Recentemente, Thomas Landolt, amministratore delegato e proprietario della Landolt & Mächler Consultants AG, ha presentato personalmente il certificato ufficiale - che è valido per quattro anni. Martin Dietrich, responsabile delle risorse umane, finanza e controllo, e Yvette Muff, responsabile delle risorse umane, sono stati lieti di accettare il premio. "Sono molto felice per i nostri dipendenti, che con questo hanno la conferma che i nostri salari sono equi", ha detto Martin Dietrich. E Yvette Muff ha aggiunto: "Come azienda industriale, offriamo le più svariate professioni così come l'apprendistato e ci basiamo su dipendenti competenti, soddisfatti e motivati". Con la certificazione ricevuta, l'azienda vede rafforzata la sua posizione di datore di lavoro attraente.
