Ottimismo per il mercato del lavoro svizzero nel 2018 (6 motivi)
Nonostante la battaglia per i talenti, l'ottimismo è in aumento nel mercato del lavoro svizzero. Le aziende stanno investendo molto per attrarre e mantenere dipendenti ben formati. Questa è una notizia gradita - specialmente per gli specialisti.
L'ottimismo è relativo. Tuttavia, sondaggi come lo Swiss Job Index e il PageGroup Confidence Index forniscono ragioni per una prospettiva ottimistica per il mercato del lavoro svizzero:
- Il numero di posti di lavoro pubblicizzati è aumentato del +25,3% rispetto all'anno precedente (dicembre 2016 - dicembre 2017): Secondo il Michael Page Swiss Job Index (dicembre 2017), questo è il secondo anno di fila che i posti di lavoro pubblicizzati hanno mostrato una crescita positiva a due cifre.
- I candidati non sono mai stati più ottimisti: secondo il PageGroup Confidence Index (Q4 2017), la fiducia di chi cerca lavoro ha raggiunto il picco nel Q3 2017 ed è rimasta a quel livello nel Q4 2017. Il 53% dei candidati sono sicuri che miglioreranno la loro situazione lavorativa complessiva nei prossimi 6-12 mesi.
- I lavori interinali e temporanei sono aumentati del 15,3% su base annua (dicembre 2016 - dicembre 2017).Jérôme Bouin, direttore generale di PageGroup Svizzera, ha altre buone notizie da aggiungere: "Molti lavori interinali stanno diventando posizioni a tempo pieno."
- La domanda di specialisti supera l'offerta: questo è particolarmente vero nei settori dell'informatica, della farmaceutica e dell'ingegneria. "Ci aspettiamo che questa tendenza continui nel 2018 - soprattutto perché la digitalizzazione nel settore industriale è in aumento", afferma Jérôme Bouin, amministratore delegato di PageGroup Svizzera.
- Le aziende stanno investendo in posti di lavoro nelle vendite: maggiore è l'investimento nelle vendite, maggiore è la fiducia degli imprenditori nell'aumento della domanda e nei conseguenti guadagni. I posti di lavoro di vendita annunciati sono aumentati di 11% in tutta la Svizzera rispetto all'anno precedente - in particolare nei settori altamente specializzati della farmaceutica, della tecnologia medica e dell'informatica.
- Tutte le regioni mostrano una forte crescita nel numero di offerte di lavoro pubblicate: Tassi di crescita a due cifre rispetto all'anno precedente nel numero di posti vacanti annunciati sono stati registrati in tutte le regioni, guidati dall'Altopiano centrale (BE, FR, JU, NE, SO) con il 38,4 e dal 33,6% nella Svizzera settentrionale (AG, BL, BS).
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