Premio Best Managed Companies: l'eccellenza delle PMI svizzere

"Best Managed Companies", il concorso condotto in 48 Paesi da Deloitte Private, mette a confronto le aziende in una valutazione completa con il benchmark riconosciuto a livello globale della società di consulenza e revisione contabile. Questo benchmark è stato costantemente sviluppato nei 25 anni trascorsi dal lancio del Best Managed Companies Award. Le aziende che si sottopongono all'analisi approfondita ricevono una valutazione indipendente e sostanziale del confronto tra la loro attività e una comunità globale di oltre 1.000 aziende gestite in modo esemplare in quattro aree aziendali chiave.

Processo di valutazione intensivo

Tutte le aziende partecipanti sono sottoposte a un processo intensivo di coaching e valutazione in più fasi. Le loro prestazioni sono valutate in modo completo nelle aree della strategia, della produttività e dell'innovazione, della cultura e dell'impegno, nonché della governance e della finanza. Solo chi convince in tutte e quattro le categorie ha la possibilità di vincere il premio.
"Le aziende premiate quest'anno combinano diversi elementi che oggi sono particolarmente cruciali per il successo: sono tutte molto agili, organizzate in modo flessibile e hanno un chiaro obiettivo di crescita. Riescono anche a non insistere su tradizioni obsolete e a mantenere i loro valori fondamentali. Il premio 'Best Managed Companies' è un incentivo per tutti i decisori dell'economia svizzera a plasmare il futuro delle loro aziende con lungimiranza, forza innovativa e una cultura gestionale sostenibile", ha dichiarato Andreas Bodenmann, Programme Manager e Head of Deloitte Private, in occasione dell'evento di gala del 7 luglio 2022 presso il SIX ConventionPoint di Zurigo.

Le aziende meglio gestite: i fari dell'economia svizzera

Quattro aziende tradizionali a conduzione familiare sono state insignite del titolo di "Best Managed Company":

• Il Gruppo Wipf è un'azienda familiare svizzera che vanta una storia ultracentenaria. L'azienda combina in modo unico la tradizione imprenditoriale con soluzioni innovative e lungimiranti, affermandosi con successo in tutta Europa come uno dei principali fornitori di soluzioni di imballaggio.
• Il Groupe Acrotec SA riunisce aziende indipendenti nel campo della micromeccanica sotto la comune filosofia della "passione per la precisione" e crea efficientemente sinergie reciproche. In questo modo, sfrutta in modo intelligente i vantaggi di governance derivanti dalla combinazione di struttura di gruppo e partnership.
• Il Gruppo SUHNER è rimasto colpito dal rinnovamento del management avviato da Jürg Suhner e dal successo del riorientamento. L'azienda si distingue per un chiaro orientamento strategico sulla sua competenza completa in materia di utensili, processi e know-how sui materiali metallici e si concentra senza compromessi sulle soluzioni per la creazione di componenti metallici critici per il successo dei suoi clienti.
• Precipart, fondata nel 1950, si è affermata come azienda a conduzione familiare con un obiettivo chiaro e di successo: l'azienda offre soluzioni ad alta tecnologia per i suoi clienti in tutto il mondo nel mercato medtech, aerospaziale e spaziale e industriale, grazie alle innovazioni e all'approccio "ingegnere possibile".

A seguire, altre due aziende gestite in modo esemplare hanno ricevuto il premio per le "Migliori aziende gestite":

• MindMaze, che opera nel campo della terapia digitale, è stata la prima start-up matura, una cosiddetta scale-up, a ricevere il premio. L'azienda sta guidando la sua forte crescita attraverso una governance sapientemente strutturata, garantendo così l'agilità dell'azienda nel lungo termine - una forte cultura aziendale fornisce un supporto significativo.
• Il concorso non termina nemmeno dopo un anno, perché tutte le aziende possono regolarmente sottoporsi all'esame e partecipare ai workshop. L'azienda produttrice di bevande Capri Sun, che riscuote un grande successo in oltre 100 Paesi, è stata la prima in Svizzera e ha convinto la giuria con la sua strategia di crescita, orientata alla sostenibilità, in quanto azienda gestita in modo eccellente.

Rafforzare ulteriormente la Svizzera come sede

"Le aziende private sono e rimarranno un importante motore di innovazione per un'economia svizzera forte e diversificata. Deloitte si occupa attivamente di questioni legate alla localizzazione da molti anni. La Svizzera deve fare del suo meglio per definire la regolamentazione in aree politiche e tecniche chiave in modo tale che le aziende abbiano la libertà imprenditoriale necessaria per svilupparsi in modo sostenibile", spiega Reto Savoia, CEO di Deloitte Svizzera. "Purtroppo questa libertà viene sempre più limitata. Questo è ormai evidente quasi ogni trimestre, con un numero sempre maggiore di nuove iniziative popolari, a volte radicali, o addirittura di referendum contro leggi ragionevoli".

Nella giuria di quest'anno, Nadia Lang, CEO della cooperativa ZFV-Unternehmungen, Jens Breu, CEO di SFS Group, Gilles Stuck, responsabile del mercato svizzero di Julius Baer, e il Prof. Thomas Straub, professore associato presso l'Università di Ginevra per la gestione strategica e la strategia aziendale, hanno consigliato e valutato le aziende partecipanti.

Fonte: Deloitte