Lungimiranza invece di cautela

Nella classifica attuale, la Svizzera è in cima ai 137 paesi esaminati per la nona volta di seguito. Secondo l'indice del WEF, la Svizzera è il leader mondiale in termini di capacità innovativa, attrattiva come business location e flessibilità del mercato del lavoro - questi sono tre dei dodici criteri principali dell'attuale "Global Competitiveness Report 2017-2018".

Anche in altre aree, come l'istruzione, le infrastrutture, il bilancio nazionale e lo sviluppo tecnologico, il paese è ai primi posti.

Franz Jaeger, professore emerito di economia all'Università di San Gallo, è convinto che "le piccole economie hanno una serie di vantaggi nella concorrenza internazionale, perché sono naturalmente più fortemente orientate alla concorrenza dall'estero. Per dimostrare il suo punto, il tanto citato professore indica l'indice dei paesi più competitivi del mondo, che il think tank economico del Forum economico di Davos (WEF) pubblica da oltre 30 anni.

Una visione d'insieme che lusinga il signore e la signora svizzeri. Dopo tutto, gli svizzeri sono i più ricchi del mondo, con un patrimonio finanziario netto medio di circa 170.000 CHF pro capite, secondo il Global Wealth Report appena pubblicato dal gruppo Allianz. Tuttavia, la prima posizione della Svizzera nell'indice WEF non può essere dedotta al di là di ogni dubbio. Ci sono due problemi fondamentali in questo:

La Svizzera e i singoli comuni, e in definitiva anche le grandi e piccole imprese, dipendono dalle materie prime importate. Nel 2010 il commercio di transito di materie prime ha sostituito i servizi finanziari delle banche svizzere come esportazione di servizi più importante e la sua quota del PIL (oltre il tre per cento) ha superato quella del turismo (Fonte: Consiglio federale svizzero. 2013. relazione di base sulle materie prime. Rapporto della piattaforma interdipartimentale sulle materie prime al Consiglio federale).

"Dopo tutto, le PMI dipendono anche dalle materie prime".

Un problema ben noto delle valutazioni della creazione di valore è anche il metodo di misurazione, che è spesso basato su indagini troppo unilaterali dei manager. Per esempio, non è chiaro se e come le valutazioni positive nell'indice WEF siano legate alla politica economica. Il successo economico porta davvero a una posizione di vertice o la causalità è esattamente l'opposto a causa della pubblicità?

Di seguito, una panoramica delle condizioni quadro concrete che riguardano effettivamente il posto di lavoro in Svizzera.

Tre pilastri importanti
Un'economia più produttiva e deliberatamente aperta, specialmente verso l'UE, capace di mitigare gli shock economici e assicurare una prosperità sostenibile: Questo è l'obiettivo della politica di crescita adottata dal Consiglio federale nel giugno 2016. La produttività del lavoro è il pilastro prioritario di questa strategia 2016-2019.

La metà delle 14 misure menzionate nel rapporto sono legate a questo. Il termine produttività è inteso dal Consiglio federale in senso ampio: Comprende l'apertura dell'economia, lo smantellamento delle barriere commerciali e la sempre maggiore espansione dei mercati e delle opportunità di vendita per le aziende.

"L'obiettivo è evitare la disuguaglianza".

In questo contesto, la continuazione delle relazioni bilaterali con l'UE è considerata essenziale, soprattutto per permettere alle aziende di continuare a reclutare i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno. Tuttavia, la politica di crescita della Svizzera prevede anche misure per le PMI orientate al mercato interno.

L'obiettivo è quello di evitare uno squilibrio tra le imprese che operano in settori di esportazione competitivi e quelle che sono limitate alla domanda interna e hanno costi strutturalmente più elevati. Le recenti turbolenze economiche, in particolare dopo l'abolizione della soglia di cambio tra l'euro e il franco svizzero, hanno spinto il Consiglio federale a rafforzare la resilienza dell'economia, compresa la capacità dei suoi attori di assorbire gli shock. Questo è il secondo pilastro della sua "Politica di crescita 2016-2019".

Il terzo mira a una crescita sostenibile con il minor numero possibile di effetti collaterali negativi.

Condizioni importanti
Per rilanciare l'economia svizzera, il governo federale ha adottato una politica di crescita globale. Una selezione delle misure della "Politica svizzera di crescita 2016-2019", che hanno nel mirino soprattutto le aziende:

• Conservazione e ulteriore sviluppo del percorso bilaterale con l'UE

Gli accordi bilaterali dovrebbero essere mantenuti e rinnovati, dando alle aziende un accesso continuo ai lavoratori qualificati e la certezza giuridica necessaria per la negoziazione degli accordi bilaterali dovrebbero essere mantenuti e rinnovati, dando alle aziende un accesso continuo ai lavoratori qualificati e la certezza giuridica necessaria per la negoziazione degli accordi bilaterali dovrebbero essere mantenuti e rinnovati, dando alle aziende un accesso continuo ai lavoratori qualificati e la certezza giuridica necessaria per la negoziazione degli accordi bilaterali dovrebbero essere mantenuti e rinnovati, dando alle aziende un accesso continuo ai lavoratori qualificati e la certezza giuridica necessaria per la negoziazione degli accordi bilaterali dovrebbero essere mantenuti e rinnovati.

• Espansione dell'accesso al mercato per le aziende svizzere

L'obiettivo è quello di promuovere il commercio estero e la competitività rafforzando gli accordi di libero scambio esistenti e concludendone di nuovi, in particolare nel quadro dell'OMC.

• Sviluppo di un quadro appropriato e di condizioni competitive nell'economia digitale

La digitalizzazione è vista come una fonte di opportunità commerciali e di crescita. Il Consiglio federale vorrebbe creare condizioni quadro che permettano l'innovazione e l'ulteriore sviluppo di soluzioni da parte delle aziende, ma anche l'ulteriore formazione dei dipendenti.

• Liberalizzazione del mercato dell'elettricità e regolamentazione del mercato del gas

La piena apertura - finora decisa per l'elettricità e non ancora per il gas - dovrebbe ridurre i prezzi dell'energia e quindi beneficiare le imprese sotto forma di una maggiore competitività. L'apertura alla concorrenza dovrebbe anche permettere un miglioramento della qualità dell'offerta.

"Un problema con le valutazioni del valore aggiunto è il metodo di misurazione".

• Sgravio amministrativo e migliore regolamentazione per le imprese

Le misure esistenti per ridurre l'onere amministrativo saranno continuate e ampliate.

• Rafforzare la concorrenza nel mercato interno facilitando
  di importazioni

La semplificazione delle procedure doganali porta un risparmio diretto per le aziende che consumano prodotti intermedi e un risparmio indiretto riducendo il carico amministrativo. L'IVA sulle importazioni potrebbe essere semplificata.

• Politica agricola 2022-2025: ulteriore sviluppo coerente della politica agricola

L'attuale politica agricola non viene messa in discussione, ma per il periodo 2022-2025 vengono annunciate delle riforme, in particolare sotto forma di incentivi mirati, che dovrebbero generare un aumento da 400 a 600 milioni di franchi e avere un impatto positivo sul commercio al dettaglio, sul turismo e sulla gastronomia.

• Secondo pacchetto di misure della strategia energetica 2050

Sono previste tasse di incentivazione per l'elettricità e i combustibili, che dovrebbero contribuire a una riduzione del consumo di energia e di conseguenza delle emissioni di gas a effetto serra. Tuttavia, il sollievo è previsto per le aziende le cui operazioni o produzioni richiedono molta energia.

• Uso più efficiente ed espansione mirata delle infrastrutture di trasporto

Sono previste misure per migliorare il trasporto stradale e ferroviario e il flusso del traffico, che dovrebbero avere un impatto positivo sulla competitività delle imprese, riducendo i costi associati agli incidenti e alla congestione.

• Legislazione sul clima dopo il 2020

Al fine di ridurre le emissioni di gas a effetto serra, la tassa di incentivazione del CO2 sui carburanti deve essere mantenuta. Anche qui, tuttavia, si applicano delle eccezioni per le aziende ad alta intensità di CO2.