La performance oui, ma durevole!

Ottenere una performance durevole non significa né un miracolo, né una magia, ma un rigore in ogni momento e un impegno di tutti gli attori.

I pilastri della durabilità

Per essere durevole, una performance di alto livello deve essere applicata su più pistoni:

• Pianificazione strategica sostenibile: Pianificazione strategica non significa prendere decisioni nel futuro, ma piuttosto prendere decisioni oggi che avranno conseguenze nel futuro (bottom-up e top-down, Hoshin Kanri ...).
• Riconfigurazione dei flussi e dei processi che favoriscono una soddisfazione durevole delle parti prenatali.
• Pilotaggio della performance: come mettere in atto un sistema di pilotaggio della performance durevole? Come organizzare e gestire le crisi (pandemie, ecc.)?
• Organizzazione durevole: quale organizzazione operativa favorisce la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo?
• Gestione delle risorse: responsabilizzazione, autonomizzazione, iniziativa, impegno, motivazione, soddisfazione al lavoro (felicità al lavoro, prevenzione del burn-out e della noia)
• Sviluppo di una cultura della performance durevole: Change Management, apprendistato per errore, gestione partecipativa, formazione e comunicazione
• Responsabilità sociale e performance durevole: necessità di diminuire rapidamente gli impatti ecologici e sociali negativi delle imprese, in una transizione verso un'economia e una società della durata (Qualità totale e responsabilità aziendale, certificazione sociale B-Corp, Ambiente, Lean&Green)

In breve: la performance durevole è una ricerca perpétuelle d'equilibrio tra gli aspetti economici, sociali e ambientali. È logicamente legata alla responsabilità sociale, perché sta diventando indispensabile per ridurre rapidamente gli impatti ambientali e sociali negativi delle aziende in una transizione verso un'economia e una società della sostenibilità.

Punti forti del programma

L'evento è particolarmente rivolto alle aziende industriali e ai servizi che vogliono avere uno sviluppo sostenibile. Ecco gli elementi del programma conosciuti oggi:

• L'associazione Ecoparc e il programma Eco Entreprise presenteranno una panoramica degli sforzi di più di 200 aziende nel campo dello sviluppo sostenibile e della responsabilità sociale, così come le tendenze. Relatori del CHUV, Polyval, TéléVerbier e eHnv presenteranno i loro progetti.

Gli organizzatori hanno anche il piacere di accoglierli:

• Thomas Wiesel, umorista francese. Al di là dei suoi finti-semblanti di prima classe, il giornalista declama con uno stile autentico e minimalista le sue battute cisellari, senza paragonare nessuno, e soprattutto non luimême.
• Jean-Pierre Egger, ex sportivo di alto livello e partecipante ai giochi olimpici, allenatore d'élite, allenatore e consulente di Swiss Olympic. Forma i dirigenti d'azienda sul modello del percorso verso l'eccellenza che ha sviluppato.

Più ampie informazioni sono disponibili sul sito www.forep.ch e sono aggiornate in permanenza. È anche possibile partecipare alla conferenza virtualmente, e le condizioni saranno annunciate a breve. Ed è evidente che le norme sanitarie in vigore a questa data saranno rispettate.