DigiBarometro a bordo competenze
Secondo il DigiBarometro, solo poco più di un terzo delle PMI ritiene che il proprio consiglio di amministrazione abbia una conoscenza sufficiente della trasformazione digitale. La piattaforma di consulenza Chief Digital Community (CDC) ha condotto l'indagine per la prima volta in collaborazione con la Lucerne School of Information Technology. Ciò dimostra che anche le PMI devono recuperare un po' di tempo in termini di trasformazione digitale.
Il DigiBarometro esamina la trasformazione digitale in Svizzera. Vecchi schemi di pensiero e strutture devono essere spezzati, nuovi approcci e modelli di business devono essere sviluppati. La pressione per l'innovazione e il cambiamento sta diventando una sfida continua - anche per le PMI svizzere.
In questo contesto, la Chief Digital Community (CDC), in collaborazione con la Scuola di informatica di Lucerna, ha condotto per la prima volta nel 2018 il DigiBarometro DigiBarometro per rilevare la situazione delle PMI svizzere in materia di trasformazione digitale. Questo sondaggio ha fornito importanti spunti di riflessione sulla situazione delle PMI svizzere nel mondo sempre più digitalizzato, con l'obiettivo di sensibilizzare l'opinione pubblica.
- Il 97% vede la trasformazione digitale come un'opportunità.
- Il 20 per cento è in corso con successo la trasformazione digitale, il 68 per cento ha un parziale successo.
- Il 70% ha ancorato la trasformazione digitale nella propria strategia aziendale, e il 13% ha intenzione di farlo.
- Il 49 per cento ha un sufficiente know-how interno, mentre il 29 per cento non ce l'ha ancora.
- Il 56% non fornisce alcuna risposta per quanto riguarda la localizzazione di esperti per la trasformazione digitale all'interno della struttura aziendale. Il 24 per cento nomina la direzione a questo scopo.
- Il 49 per cento dichiara di avere troppo poche risorse interne per la trasformazione digitale.
- Il 46 per cento nomina prodotti e servizi come area di reazione della trasformazione digitale.
- Il 28% ha risposto che il loro consiglio di amministrazione ha un alto livello di conoscenza, e un altro 8% lo considera addirittura molto alto. Ciò contrasta con il 38% che valuta il proprio consiglio di amministrazione come avente un livello di conoscenza basso o molto basso.
Conclusione: le persone, i mercati e la società cambieranno radicalmente. Le nuove tecnologie stanno costringendo le aziende a ripensare radicalmente i loro modelli di business e offrono enormi opportunità di crescita. Tuttavia, anche le aziende dovrebbero essere in grado di sfruttare queste opportunità. La conseguenza diretta della padronanza della trasformazione digitale è uno sforzo enorme, soprattutto per le aziende esistenti.
