Cultura aziendale: fatti, possibilità e limiti (parte 2)
La prima parte di questo articolo (numero 3-4/2022 di questa rivista) ha descritto cosa costituisce la cultura aziendale e cosa la distingue da concetti correlati come clima organizzativo e impegno. Si trattava della cultura vissuta, non di quella scritta nella dichiarazione di missione.
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