Il Cigno Nero come ultimo banco di prova per le aziende
"Il cosiddetto 'Cigno Nero' diventa il banco di prova definitivo per il team di leadership e mostra lo stato di resilienza dell'organizzazione", afferma Erik Wirz, Managing Partner Wirz & Partners.
In tempi difficili, come la crisi di Corona, le aziende di successo accelerano le loro iniziative strategiche. In un ambiente in cui una gestione debole rimane sotto shock, altri colgono lo slancio. L'1×1 della gestione delle crisi non funziona più.
"Il cosiddetto 'Cigno nero' diventa l'ultimo banco di prova per il team di leadership e mostra come sta la resilienza organizzativa", dice Erik Wirz, Managing Partner Wirz & Partners. L'esperto conosce i rischi e le opportunità che la gestione delle singole aziende deve affrontare. Oltre al crollo delle catene di approvvigionamento globali, le co-dipendenze nell'economia globale stanno rapidamente prendendo coscienza. La questione del reclutamento strategico sta diventando più importante che mai in questi tempi e le posizioni chiave del top management devono essere ripensate criticamente. I buoni leader stanno diventando più visibili che mai nel clima attuale e di conseguenza più richiesti che mai.
L'esperto dà qui comprensione dei problemi attuali e mostra come la gestione delle singole aziende può emergere più forte da questa situazione.
