Allianz Suisse è stata certificata come "Great Place to Work".

Allianz Suisse è stata certificata come datore di lavoro eccellente dall'istituto internazionale di consulenza e ricerca "Great Place to Work". La certificazione si basa su un sondaggio anonimo condotto tra i dipendenti di Allianz Suisse nel gennaio 2024. Le domande per la certificazione si basano sulle cinque diverse dimensioni di una cultura del lavoro attivamente praticata e basata sulla fiducia: credibilità, rispetto, equità, spirito di squadra e orgoglio.

Ruedi Kubat, CEO di Allianz Suisse, sui risultati dell'indagine: "Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Great Place to Work. Siamo convinti che i dipendenti soddisfatti non solo garantiscano un'elevata qualità del servizio, ma contribuiscano anche al continuo successo della nostra azienda raggiungendo un alto livello di soddisfazione dei clienti. Il premio è particolarmente prezioso perché viene assegnato dai nostri stessi dipendenti, che sono nella posizione migliore per giudicare Allianz Suisse come datore di lavoro".

Il premio "Great Place to Work" intende riconoscere i risultati particolari ottenuti nello sviluppo di relazioni di fiducia e nella creazione di condizioni di lavoro attraenti e favorevoli per i dipendenti. Allianz Suisse è orgogliosa che il suo impegno per un ambiente di lavoro positivo sia stato riconosciuto da "Great Place to Work". Allianz Suisse attribuisce grande importanza all'offerta ai propri dipendenti di un ambiente di lavoro caratterizzato da fiducia, rispetto e apprezzamento.

Un indice di gradimento dell'80 per cento: un dato forte

Come emerge dall'analisi del sondaggio anonimo, l'80% dei partecipanti ritiene che Allianz Suisse sia un "Great Place to Work". Con l'80%, Allianz Suisse è molto vicina al benchmark competitivo dell'83% delle aziende svizzere che sono state nominate "Best Workplaces" da "Great Place to Work" lo scorso anno. I dipendenti hanno un'esperienza particolarmente positiva per quanto riguarda la correttezza, la comunicazione, lo spirito di squadra, la credibilità, l'equità, l'affiatamento e la cordialità. I risultati del sondaggio hanno dimostrato che i dipendenti ritengono di essere trattati in modo equo, indipendentemente dalla loro origine, dal loro sesso o dal loro orientamento sessuale. I dipendenti si prendono cura l'uno dell'altro e i nuovi assunti si sentono benvenuti. Inoltre, i dipendenti valutano l'operato dei loro manager come competente, avvicinabile e non complicato e assegnano loro voti molto alti per il comportamento onesto ed etico.

L'istituto di consulenza e ricerca "Great Place to Work", attivo a livello internazionale, raccoglie e analizza dati per misurare la cultura del luogo di lavoro delle organizzazioni da oltre 30 anni. L'istituto collabora ogni anno con oltre 10.000 aziende in tutto il mondo e svolge indagini su circa dieci milioni di dipendenti in 60 Paesi.

Fonte: www.allianz.ch