Sfida per lo sviluppo organizzativo

Il mondo del lavoro oggi sta cambiando rapidamente: l'organizzazione agile, le forme di lavoro flessibili e la digitalizzazione, la carenza di lavoratori qualificati e i cambiamenti demografici rappresentano sfide importanti per i lavoratori e i datori di lavoro. Le dinamiche associate e la complessità dei processi di cambiamento richiedono una buona gestione. La gestione integrata della salute sul lavoro (OHM) con vari campi d'azione sta assumendo un ruolo centrale.