Hannes e l'innovativo sistema di spese
Nell'azienda di Hannes, qualcosa è ancora considerato un'innovazione particolarmente buona se si risparmia. In origine, ha imparato che "innovazione" deriva da "innovazione" o "rinnovamento". Ma lo spirito dei tempi insegna un'interpretazione innovativa: "Innovazione" è ora tradotto abbastanza direttamente come "misure di risparmio".
Al dipartimento delle risorse umane è stato chiesto di sviluppare nuove proposte per il secondo semestre. "Gestione innovativa delle spese" è il titolo di lavoro. Come previsto, l'aggettivo che precede il sostantivo si rivela: "Dove possiamo stringere un po' di più la vite del risparmio? Per anni, il motto è stato "tagliare gli angoli dove non fa male a nessuno ma fa una grande differenza". Oggi, il paradigma si è spostato tacitamente e in modo inquietante a "salvare dove fa male ma non fa bene".
In dettaglio questo sembra chiaro
Oggi è arrivata l'istruzione specifica che saranno implementate idee innovative nella regolamentazione e compensazione spe-siale. Il dipartimento di Han-nes ne è fortemente influenzato. I suoi responsabili dell'assemblaggio di solito installano le macchine che producono presso il cliente. Che a volte può essere abbastanza lontano.
L'indennità di pranzo è la più piccola di queste. In futuro, l'indennità di pranzo sarà ridotta a meno di 10 CHF e sarà pagata solo in caso di emergenza. Un'emergenza è definita come un periodo di meno di un'ora tra l'ordine del cliente di "venire da me" e il momento della partenza. Se c'è più tempo a disposizione, i pacchetti del pranzo possono essere ritirati dal ristorante del personale. Il personale del campo riceve il suo sacco di juta con un rotolo, un bockwurst o una servela sottovuoto e una barretta di cioccolato. In inverno, si aggiunge una mela per le vitamine. Ognuno può riempire d'acqua le proprie bottiglie vuote per animali domestici nella toilette.
C'è un bel po' di roba, per non parlare dei pernottamenti fuori casa. I tempi degli hotel a 4 stelle con colazione sono ormai lontani. Ora stanno eliminando anche la colazione. Ognuno riceve un bollitore sulla strada, con il quale può prepararsi un caffè in polvere. I pernottamenti sono possibili con fornitori privati tramite Airbnb.com. Si raccomandano pernottamenti in famiglia, in modo che una parte della quota di pernottamento possa essere pagata con il servizio di assistenza ai bambini.
Il viaggio è anche compensato in modo innovativo
Che il viaggio debba essere limitato all'inevitabile è ovvio. Il car pooling è sempre stato obbligatorio. Non c'è quasi più potenziale qui. Il modo migliore è quello di selezionare quei giorni per il viaggio in cui c'è un vento di coda. Questo può facilmente far risparmiare circa 0,02 litri di carburante ogni 100 chilometri.
"I posti dove stare dovrebbero essere cercati da venditori privati attraverso Airbnb.com".
I viaggi aerei sono ora disponibili solo con i vettori low-cost. Un impiegato è impegnato a cercare nei giornali quotidiani per trovare quelle compagnie aeree che stanno per offrire sconti. Le trattative sui prezzi con loro sono spesso più promettenti che con la sovrana Lufthansa o la sua filiale Swiss.
Tutto sommato, si afferma che il tempo di lavoro che matura per il lavoro extra nel quadro del nuovo regolamento delle spese innovative (negoziare i biglietti aerei, preparare i pacchetti pranzo, accudire i bambini in Airbnb, ecc.) sarà pagato esclusivamente in piumino, con il quale si vuole riempire una coperta che sostituirà a medio termine i pernottamenti Airbnb. Dopo tutto, l'innovazione è sempre uno sguardo al futuro...
