Impegno per l'istruzione e la formazione dei giovani
Impegno solido: in collaborazione con l'Università Europea di Scienze Applicate (EUFH) di Brühl, CHEP offre attualmente a sei studenti un programma di "training-in-the-job" in cui vengono affrontate tutte le fasi importanti della logistica e della gestione della vendita al dettaglio nelle divisioni Pallet e Automotive & Industrial Solutions. CHEP è inoltre coinvolta nel programma "Alliance4YOUth".
In "Alliance4YOUth", il trasferimento delle conoscenze non termina con la fine della formazione o degli studi (Image copyright: CHEP Deutschland GmbH)
CHEP, il principale fornitore mondiale di pallet e container pooling, continua il suo impegno per l'istruzione e la formazione dei giovani nel 2017. L'obiettivo della strategia per la gioventù HR, perseguita dal 2014, è quello di facilitare le opportunità di carriera per i giovani attraverso progetti nazionali e internazionali e stage, programmi di formazione professionale e tirocini in parallelo con i loro studi. Un altro punto focale è lo scambio professionale con le istituzioni educative e le università nel campo della logistica e il loro sostegno finanziario. Inoltre, CHEP è cofondatore di "Alliance4YOUth", un'iniziativa del settore privato lanciata da Nestlé nel 2014 per combattere la disoccupazione giovanile in Europa.
Esperienza pratica e trasferimento di conoscenze
In collaborazione con l'Università Europea di Scienze Applicate (EUFH) di Brühl, CHEP offre attualmente a sei studenti un "training-into-the-job", in cui attraversano tutte le fasi importanti della logistica e del retail management nelle divisioni Palette e Automotive & Industrial Solutions. Lanciato nel 2008, il programma di tirocinio è parte integrante dell'impegno di CHEP nel sostenere i giovani nel loro ingresso nel mondo del lavoro.
Inoltre, CHEP Management contribuisce allo scambio tra teoria e pratica attraverso conferenze presso l'EUFH Brühl. Come membro del comitato consultivo imprenditoriale del corso di gestione della logistica, CHEP consiglia la selezione dei contenuti del corso, ad esempio sul tema della digitalizzazione.
Cooperazione con il Campus BVL
CHEP offre anche l'opportunità di fare una prima esperienza di lavoro a livello internazionale. Per esempio, quattro studenti del corso di gestione logistica dell'Università di Scienze Applicate di Colonia hanno potuto combinare teoria e pratica in un progetto di sei mesi definito congiuntamente presso CHEP Automotive & Industrial Solutions.
CHEP ha un'intensa collaborazione con il BVL Campus, l'associazione degli istituti di istruzione e formazione dell'Associazione tedesca di logistica (BVL), dal 2012. Oltre a progettare e attrezzare la sala seminari nel 2016, CHEP promuove il trasferimento di conoscenze con giovani professionisti impegnati in scambi con l'associazione regionale degli studenti BVL e in chiacchierate al fuoco con i laureati BVL, i cosiddetti giovani professionisti BVL.
Gli incontri si concentrano su un vivace scambio su temi di logistica, in particolare nei settori dell'innovazione e della sostenibilità, componenti essenziali del modello di business di CHEP.
"Alliance4YOUth": Impegno a livello europeo
Un solido pilastro dell'impegno di CHEP per offrire ai giovani prospettive per il futuro è la sua adesione all'iniziativa "Alliance4YOUth". Un totale di 200 aziende sta dando l'esempio contro la disoccupazione giovanile: dal 2014, sono già stati creati posti di lavoro e formazione per un totale di 115.000 giovani, con l'obiettivo di crearne 230.000 entro il 2020. L'evento "Alliance4YOUth" al Parlamento europeo a Bruxelles nel novembre 2016 ha riunito rappresentanti del Parlamento europeo, delle organizzazioni giovanili, del settore dell'istruzione e delle aziende. Questo includeva manager delle risorse umane e tirocinanti di CHEP, che hanno partecipato a pannelli di discussione e workshop.
