La 100a azienda riceve il marchio "Friendly Work Space" (Spazio di lavoro amichevole)

Oggi, tra le 100 aziende e organizzazioni del marchio in Svizzera e nel Liechtenstein figurano nomi noti come FFS, Swisscom, Migros, Lidl, V-Zug, le banche cantonali di Zurigo e Berna o le assicurazioni Suva, Visana, Helsana o Swica. Da questa settimana, anche l'Ufficio del Genio Civile dei Grigioni è tra questi. "Siamo orgogliosi di questo traguardo. Dimostra che investire nella gestione della salute sul posto di lavoro è utile", afferma Thomas Mattig, direttore di Promozione Salute Svizzera. La carenza di manodopera qualificata in alcuni settori e la consapevolezza che la gestione della salute sul posto di lavoro è vantaggiosa anche dal punto di vista economico sono tra i principali fattori che hanno portato a un costante aumento del numero di aziende con il marchio. "In termini di gestione sistematica della salute sul lavoro, le 100 aziende e organizzazioni del marchio "Friendly Work Space" sono aziende modello in Svizzera e sono quindi pienamente in linea con la tendenza", continua Thomas Mattig. Secondo il monitoraggio rappresentativo dell'BGM 2020, la percentuale di aziende con 50 o più dipendenti che attuano sistematicamente l'BGM è passata da 22,7% (2016) a 26,3% nel 2020. Altre quasi 50% attuano l'BGM per la maggior parte. Ciò significa che la percentuale di aziende che oggi implementano misure di BGM sarà probabilmente superiore a 75%.

Le aziende che rientrano nella categoria "Friendly Work Space" soddisfano sei criteri di qualità BGM che possono essere facilmente integrati nei processi di qualità esistenti. "Grazie alla valutazione, siamo stati in grado di identificare chiaramente dove c'è ancora un potenziale di miglioramento. È qui che stiamo indirizzando i nostri sforzi", afferma Reto Knuchel, ingegnere cantonale presso l'Ufficio del Genio Civile del Cantone dei Grigioni. La certificazione non è solo un premio per aver implementato con successo la gestione della salute sul lavoro, ma anche un obbligo a investire continuamente in buone condizioni di lavoro e in dipendenti sani. Dopo aver superato la valutazione, le aziende e le organizzazioni possono utilizzare il marchio per la loro comunicazione interna ed esterna per tre anni. Dopodiché, vengono ricertificate per altri tre anni in occasione di una nuova valutazione. "Il nostro obiettivo non è solo quello di utilizzare il marchio per attrarre potenziali dipendenti a lungo termine, ma vogliamo anche essere e rimanere attraenti per i nostri dipendenti", continua Reto Knuchel.

Lo strumento online Controllo FWS mostra alle aziende e alle organizzazioni interessate, in pochi minuti, dove si trovano i punti di forza e dove si possono apportare miglioramenti. Dopodiché, il processo di certificazione può essere affrontato autonomamente o, se necessario, da un ente esterno, indipendente e Consulente certificato accompagnato. Il giorno della valutazione, valutatori indipendenti e certificati verificano i criteri di qualità.

Suggerimento:
Tutte le 100 aziende e organizzazioni premiate con il marchio "Friendly Work Space" possono essere consultate su qui. Gli ultimi sviluppi nella gestione della salute sul lavoro e in particolare nel campo del New Work saranno presentati alle aziende e alle organizzazioni in occasione dell'edizione di quest'anno. Conferenza nazionale per la gestione della salute sul lavoro 2023 sul tema "Un nuovo mondo del lavoro sano?" il 20 settembre 2023 al Kursaal di Berna. Si sono già registrati circa 900 partecipanti. www.bgm-tagung.ch