Les lanceurs d'alerte : les appelants dans le désert

Si l'on en croit les profils d'entreprises et les offres d'emploi, il n'y a pratiquement plus que les organisations qui valorisent et soignent leur personnel comme la ressource la plus importante qui soit. Les collaborateurs sont considérés comme les garants de l'innovation, de l'efficacité, de la créativité, de l'éthique et du succès. Si tel est le cas, pourquoi les voix critiques ont-elles souvent du mal à se faire entendre dans les organisations ? Pourquoi les indications de comportement fautif sont-elles encore proscrites comme "souillure du nid" ? Les crieurs inaudibles ne représentent pas seulement un risque pour une organisation, mais aussi une occasion manquée.