Swiss Ethics Award 2022 : Cinq projets éthiques et durables

Une reconnaissance pour des prestations éthiques exceptionnelles dans l'économie : c'est le Swiss Ethics Award qui sera décerné le 11 mai 2022 par le Swiss Excellence Forum. La remise du Swiss Ethics Award 2022 aura lieu dans le cadre du Future Leadership Forum au KKL Lucerne.

Le modèle éthique suisse

Derrière le Swiss Ethics Award se cache le Swiss Ethics Model, une méthode d'évaluation et de développement de la performance éthique des organisations dans l'économie, l'administration et la société. Ce modèle a été développé sur une base scientifique et est étroitement lié aux Objectifs de développement durable de l'ONU. Le Swiss Ethics Model peut être utilisé comme instrument de pilotage pour atteindre ces objectifs de durabilité. Dans l'ensemble, le modèle associe des normes éthiques à une approche systémique du management et vise à créer des avantages durables pour sa propre organisation ainsi que pour les parties prenantes concernées.

Les cinq projets nominés pour le Swiss Ethics Award 2022

C'est dans cet esprit que le jury a examiné les projets soumis pour le Swiss Ethics Award. Le délai de candidature pour les entreprises et les organisations était fixé à fin septembre 2021. Parmi les projets reçus, le jury a nommé les cinq meilleurs. Le vainqueur de l'Award sera désigné le 11 mai 2022 au KKL de Lucerne.

• Energie 360° AG, Zurich : Centrale de chauffage au bois positive pour le climat "Bioenergie Frauenfeld". Energie360° et Sucre Suisse SA ont créé Bioenergie Frauenfeld afin de produire de l'énergie renouvelable avec une centrale de chauffage au bois positive pour le climat : Du gaz de bois est produit à partir de résidus de bois, ce qui permet d'alimenter des générateurs de chaleur et d'électricité. Le charbon issu de la gazéification du bois peut être utilisé dans l'agriculture pour améliorer les sols ou comme additif alimentaire. Le carbone n'est ainsi pas rejeté dans l'atmosphère sous forme de CO2. Ainsi, la centrale de chauffage au bois a un effet négatif sur le CO2 et donc positif sur le climat.
• Hunziker Partner AG, Winterthour : l'entreprise familiale fondée en 1932 peut à juste titre être considérée comme une entreprise pionnière en matière de gestion d'entreprise durable et a déjà pu remporter divers prix, comme le Esprix Swiss Award for Excellence. Dans son projet actuel, Hunziker Partner AG s'engage pour une économie de marché éco-sociale et pour le développement de ses collaborateurs. Avec le
  "Hunziker Campus", un concept de formation a été mis en place, dans le cadre duquel les apprentis et les collaborateurs ne se développent pas seulement sur le plan professionnel, mais acquièrent également des connaissances dans les domaines des ressources, de la société et des personnes.
• Recycling-Paradies AG avec projet
  "Au Paradis, retour à ma vie autonome", Reinach AG : Recycling-Paradies s'engage pour une utilisation durable des ressources et propose des possibilités d'élimination simples. Avec le projet "Im Paradies zurück in mein eigenständiges Leben", l'entreprise familiale permet à des personnes handicapées, issues de l'immigration ou souffrant d'une addiction de retrouver une structure régulière grâce à un emploi et de retrouver leur place dans la société.
• Tide Ocean SA avec #tide ocean material®, Bâle : ce projet vise à lutter contre la pollution des mers par les déchets plastiques, notamment en Asie du Sud-Est. Là-bas, les pêcheurs qui ont perdu leur source de revenus initiale ramassent le plastique dans la mer et sont indemnisés à hauteur de dix fois le prix du marché. Le plastique collecté est trié et traité dans des entreprises sociales. Le plastique collecté est réintroduit dans le cycle des matériaux, sous forme de produits plus durables comme par exemple des montres, des sols, des chaises ou sous forme de granulés de plastique pour l'industrie de transformation du plastique.
• yourharvest AG avec "Happy Hazelnut Project", Baden : yourharvest est un partenaire d'approvisionnement pour les aliments végétaux du monde entier. Dans le cadre du projet
  "Happy Hazelnut" porte sur la production de noisettes en Turquie dans le respect de la société et de l'environnement. Le travail des enfants et les conditions difficiles dans lesquelles vivent les récoltants constituent souvent un contexte problématique pour les noisettes disponibles dans notre commerce. Yourharvest s'engage désormais contre le travail des enfants et pour de meilleures conditions de travail. Ainsi, des normes de culture sociales et écologiques ont été fixées pour les agriculteurs, la traçabilité est garantie et des conditions de travail correctes et agréables sont assurées. Un organisme de contrôle externe vérifie chaque année le respect des normes Happy Hazelnut.

Forum pour une gestion d'entreprise orientée vers l'avenir

Selon Werner von Allmen (voir l'interview ci-dessous), la durabilité - ou plutôt la viabilité - est plus que jamais un principe de gestion central. C'est pourquoi le "Future Leadership Forum" et la remise du Swiss Ethics Award du 11 mai 2022 seront consacrés à la gestion d'entreprise orientée vers l'avenir. Des invités de marque, tels que l'historien Dr Philipp Blom ou la spationaute Prof. em. Kathrin Altwegg, le jésuite Dr Christian Rutishauser et Michael Brenner, membre de l'Executive Board de Weleda, discuteront des défis actuels du futur. Les inscriptions sont possibles dès maintenant sur www.swiss-excellence-forum.ch