La Suva annonce à nouveau des primes basses pour 2023
La Suva affiche un résultat annuel positif de 331 millions de francs pour l'année 2021. La performance des placements s'est élevée à 7,5 pour cent. Grâce à une évolution favorable des risques et au remboursement des revenus de capitaux excédentaires, les primes 2023 sont à nouveau exceptionnellement basses.
Pour l'exercice écoulé, la Suva affiche un résultat d'exploitation positif de 331 millions de francs. Toutes les branches d'assurance sont financièrement équilibrées, comme cela a été annoncé le 10 juin 2022 lors de la conférence de presse de bilan. Le bon résultat garantit également des primes basses pour les assurés de la Suva en 2023.
Remboursement des revenus de placement excédentaires
Comme nous l'avions déjà annoncé début mars, la Suva a pu réaliser un bon résultat de placement pour 2021 grâce à l'évolution positive de la bourse. La performance des placements a atteint 7,5 pour cent. Les placements en actions et en private equity ainsi qu'en immobilier et en fonds immobiliers ont apporté la plus grande contribution.
En raison de la limite supérieure du quotient de solvabilité fixée à 180 pour cent par le conseil de la Suva, les revenus de placement excédentaires ont été éliminés. Le Conseil de la Suva a par la suite décidé d'en utiliser 824 millions de francs en faveur des assurés. Dans l'assurance contre les accidents professionnels (AAP) et dans l'assurance contre les accidents non professionnels (AANP), cela correspond à un remboursement de 20 pour cent des primes nettes pour tous les assurés. Le Conseil de la Suva décidera de l'utilisation du reste des excédents retirés au cours des années suivantes en fonction de la situation financière. La fortune de la Suva est entièrement affectée. Il couvre les obligations de la Suva pour environ 80 000 rentes en cours ainsi que les futurs frais de guérison et indemnités journalières et d'autres prestations d'assurance découlant d'accidents et de maladies professionnelles déjà survenus.
Accidents enregistrés en hausse
En 2021, la Suva a enregistré au total quelque 450 000 accidents et maladies professionnelles (contre 430 000 l'année précédente). C'est plus que lors de la première année Corona en 2020, mais toujours nettement moins qu'en 2019 avant la pandémie. L'augmentation a été plus importante pour les accidents professionnels que pour les accidents de loisirs. Cela s'explique par le fait que de nombreuses activités sportives ont été fortement limitées pendant les cinq premiers mois de 2021.
Le nombre de nouvelles rentes d'invalidité est toujours en baisse, avec 1092 cas (contre 1141 l'année précédente). Selon les indications de la Suva, cette évolution s'explique par le fait que les postes de travail sont devenus généralement plus sûrs et que la prévention a permis de réduire le nombre d'accidents donnant lieu à une rente AI. En raison de la baisse du nombre de nouvelles rentes d'invalidité, des provisions ont pu être dissoutes en 2021. Cela contribue largement au résultat annuel positif de 2021.
Des primes toujours aussi basses l'année prochaine
Grâce à l'évolution favorable du risque et à la restitution d'excédents des années précédentes, les taux de primes nets moyens baissent de manière significative dans l'assurance contre les accidents professionnels. Dans l'assurance contre les accidents non professionnels, les taux de primes nets moyens baissent légèrement en raison de l'évolution favorable du risque. Selon l'évolution des sinistres, les différentes classes de risque connaissent toutefois des évolutions différentes, comme l'indique l'assureur. Avec le remboursement supplémentaire des revenus excédentaires des placements à hauteur de 20 % des primes nettes dans l'assurance des accidents professionnels et non professionnels pour toutes les entreprises assurées de la Suva, il y aura à nouveau des primes basses en 2023, aussi bien dans l'AAP que dans l'AANP.
Stratégie "avance" en bonne voie
De plus, la Suva annonce qu'elle est sur la bonne voie avec sa stratégie "avance". Avec le développement de la numérisation dans la gestion des sinistres avec le programme "smartCare", la Suva a franchi une nouvelle étape. L'année 2021 a été placée sous le signe de la préparation au changement. A partir de 2022, des règlements prendront en charge l'ensemble de la gestion des cas. Des spécialistes seront engagés pour des tâches complexes ou pour le suivi personnel des entreprises et des accidentés.
Avec le projet "Structuro", la Suva a adapté ses structures et ses processus aux nouvelles exigences de la gestion des sinistres et du suivi des clients et des partenaires pour le début de l'année 2022. En plus des 18 sites d'agences existants, qui seront désormais regroupés en sept régions, la Suva a créé quatre centres de compétences régionaux de gestion des sinistres.
Programme de prévention 2020+
Avec le "Programme de prévention 2020+", le travail de prévention est orienté durablement sur l'horizon 2020 - 2030. La Suva continuera à fournir un travail de prévention axé sur les risques et les résultats et à soutenir les entreprises dans leur passage d'une culture de la règle à une culture de la prévention, dans laquelle les règles vitales deviennent partie intégrante du travail quotidien. La Suva entend ainsi, en collaboration avec les entreprises assurées, prévenir à l'avenir encore plus d'accidents et de maladies professionnelles.
Source : Suva
