Skyguide reçoit le certificat Fair-ON-Pay
Skyguide, le fournisseur suisse de services de la navigation aérienne, a reçu le certificat Fair-ON-Pay. Fair-ON-Pay confirme que des salaires équitables sont versés sans distinction de sexe, garantissant ainsi l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Skyguide, le fournisseur suisse de services de la navigation aérienne, a reçu le certificat Fair-ON-Pay. Fair-ON-Pay confirme que des salaires équitables sont versés sans distinction de sexe, garantissant ainsi l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Fair-ON-Pay définit la procédure de détermination et de présentation des salaires. La méthode est basée sur Logib, l'outil officiel du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) pour l'évaluation de l'égalité de rémunération.
Le travail de certification a été effectué par la société d'évaluation SGS, qui confirme que skyguide respecte pleinement ses obligations en matière d'égalité salariale. Le champ d'application de la mesure couvrait toutes les catégories de personnel.
Employeur responsable
Skyguide a toujours été un employeur socialement responsable, offrant non seulement des domaines d'activité fascinants, mais aussi des conditions de travail très attrayantes et des systèmes de rémunération modernes. Une grande importance est accordée à l'égalité de traitement.
Cette égalité est maintenant confirmée par la réception du certificat Fair-ON-Pay. Skyguide répond à toutes les exigences du système d'égalité salariale tel que prévu par la Confédération suisse. Hans Bracher, directeur des ressources humaines de skyguide, commente :
"Cette certification renforce encore la position de skyguide en tant qu'employeur socialement responsable sur le marché du travail. Nos collaborateurs et collaboratrices peuvent être assurés que skyguide s'engage fortement en faveur de l'égalité des sexes et qu'elle met en œuvre cette obligation de manière conséquente".
