Santé et sécurité au travail : danger imminent
Le système de milice est l'un des piliers du fonctionnement de la Suisse. Mais ce système est en train de vaciller : De moins en moins de personnes sont prêtes à assumer des tâches de milice en faveur des autorités ou des associations. Cette évolution est particulièrement fatale dans les domaines de la protection de la santé et de la sécurité au travail, comme le constatent leurs principales associations professionnelles, la SSST et Suissepro, dans une déclaration publique.
La Suisse est un pays de milice, et ce depuis des siècles. Le système de milice est l'un des fondements de notre démocratie, de notre économie et de notre vie associative. Les autorités et les collectivités publiques, l'armée, les organisations, les associations, les médias, etc : Dans tous ces domaines, le système de milice renforce la confiance dans nos décideurs, pour autant qu'ils restent réalistes et ne rejoignent pas les rangs des "technocrates déconnectés de la réalité".
La sécurité au travail et la protection de la santé perdent leur lien avec la base
La compréhension mutuelle ainsi que l'échange d'expériences et de connaissances scientifiques sont partout d'une importance capitale, donc également dans le domaine de la protection de la santé, de la sécurité au travail et de la prévention. Certes, des organes hautement compétents (inspections du travail, Suva, Promotion Santé Suisse, etc.) font un travail remarquable. Mais sans le relais naturel des miliciens dans les entreprises, leur efficacité serait nettement moindre. Avec l'individualisation de la société et les exigences croissantes dans le monde du travail, l'engagement des miliciens devient de moins en moins "naturel" et le système s'affaiblit.
Déclaration publique
C'est pourquoi la Société suisse de sécurité au travail (SSST) et Suissepro (association faîtière pour la protection de la santé et la sécurité au travail) - toutes deux chargées de tâches publiques - ont élaboré une "déclaration publique" afin de préserver le système de milice en Suisse et de promouvoir ses bénéfices. En collaboration avec les partenaires sociaux, les entreprises sont encouragées à proposer des conditions-cadres et des modèles de travail qui permettent à leurs professionnels de s'engager en faveur de la protection de la santé et de la sécurité au travail dans les cercles d'utilité publique.
Gagnant-gagnant pour les entrepreneurs et leurs employés
Pour y parvenir, les grandes entreprises disposent d'une masse critique plus favorable que les petites et moyennes entreprises. Pour cette raison, il est plus difficile de convaincre les directeurs/trices des PME. Pourtant, des miliciens spécialisés et engagés sont un atout pour les entreprises de toutes tailles. Les PME ont tout à gagner à soutenir ce système de milice. Pour l'employeur, les avantages indirects sont nombreux : image, responsabilité sociale, visibilité, réseau, connaissances, solutions spécifiques au secteur, fidélisation de la clientèle et même intégration. Pour l'employé(e) : "job enrichment", connaissances actualisées, réseau, échange d'expériences concrètes, compréhension mutuelle, responsabilité. Une situation gagnant-gagnant qui peut être chiffrée pour l'entreprise en termes de réduction de l'absentéisme, de fidélisation du personnel et de motivation accrue des collaborateurs. Une situation gagnant-gagnant, une mission qui, si elle devait un jour disparaître, nuirait à la santé et à la sécurité au travail, ce qui affaiblirait fortement la place économique suisse et réduirait la paix du travail.
Sources et informations complémentaires : www.sgas.ch/de/miliz; www.sgas.ch et www.suissepro.org
