Optimisme pour le marché du travail suisse en 2018 (6 raisons)

L'optimisme est relatif. Toutefois, des enquêtes telles que l'indice suisse de l'emploi et l'indice de confiance PageGroup permettent d'envisager le marché du travail suisse avec optimisme :

1. Le nombre d'emplois annoncés a augmenté de +25,3 % par rapport à l'année précédente (décembre 2016 - décembre 2017) : Selon le Michael Page Swiss Job Index (décembre 2017), c'est la deuxième année consécutive que les emplois annoncés affichent une croissance positive à deux chiffres.
2. Les candidats n'ont jamais été aussi optimistes : selon l'indice de confiance PageGroup (T4 2017), la confiance des demandeurs d'emploi a atteint un pic au troisième trimestre 2017 et est restée à ce niveau au quatrième trimestre 2017. 53 % des candidats sont convaincus qu'ils amélioreront leur situation professionnelle globale dans les 6 à 12 prochains mois.
3. Les emplois intérimaires et temporaires ont augmenté de 15,3 % en glissement annuel (décembre 2016 - décembre 2017).Jérôme Bouin, directeur général de PageGroup Suisse, a d'autres bonnes nouvelles à ajouter : "De nombreux emplois intérimaires deviennent des postes à temps plein."
4. La demande de spécialistes dépasse l'offre : c'est particulièrement vrai dans les secteurs de l'informatique, de la pharmacie et de l'ingénierie. "Nous nous attendons à ce que cette tendance se poursuive en 2018 - d'autant plus que la numérisation dans le secteur industriel est en hausse", déclare Jérôme Bouin, directeur général de PageGroup Suisse.
5. Les entreprises investissent dans les emplois de vente : plus l'investissement dans les ventes est élevé, plus les entrepreneurs sont confiants dans l'augmentation de la demande et les gains qui en découlent. Les emplois de vente annoncés ont augmenté de 11% dans toute la Suisse par rapport à l'année précédente - en particulier dans les secteurs hautement spécialisés de la pharmacie, de la technologie médicale et de l'informatique.
6. Toutes les régions affichent une forte croissance du nombre d'offres d'emploi publiées : Des taux de croissance à deux chiffres du nombre de postes vacants annoncés ont été enregistrés dans toutes les régions, avec en tête le Plateau central (BE, FR, JU, NE, SO) avec 38,4 % et 33,6 % en Suisse du Nord (AG, BL, BS).

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