Ne parvient-on pas à recruter et à conserver des talents numériques ?

Les entreprises de toutes tailles sont actuellement soumises à une forte pression : elles doivent trouver les bons talents numériques qui pourront les aider à s'aventurer avec succès en terre inconnue. Mais comment y parvenir alors qu'il y a partout une pénurie de personnel qualifié ?