Les employeurs les plus attractifs en Suisse

Dans le classement des employeurs les plus attractifs de Suisse, les entreprises suisses ont réussi à rester en tête, ABB dépassant même Google pour prendre la première place parmi les ingénieurs. Les entreprises du secteur des biens de consommation courante (FMCG), en revanche, auraient de plus en plus de mal à s'imposer sur le marché du travail.

Les entreprises suisses regagnent du terrain en termes d'attractivité. Même le SBB figure parmi les meilleurs employeurs. Illustration : Gare de Bâle au crépuscule. (Depositphotos_ © paulcowell)

Dans le classement des employeurs les plus attractifs, les entreprises suisses sont en tête. Parmi les 20 premières, 50 % des entreprises suisses (en plus : Banque nationale, Migros, Administration fédérale, FIFA, CFF) se trouvent parmi elles. Les dix premières entreprises suisses comme UBS, Nestlé, Credit Suisse, Swiss, Rolex ne sont plus aussi bien notées que l'année dernière. L'année dernière, l'aéroport de Zurich, "entrant direct", a par exemple perdu -16 places et se retrouve maintenant à #32.

Comme le montre une enquête de universumglobal.com, de plus en plus de banques et d'entreprises de produits de grande consommation perdent leur éclat sur le marché suisse de l'emploi.

Dans le classement des entreprises, plusieurs banques ont perdu beaucoup de terrain : Deutsche Bank (-25 places), Pictet & Cie (-16 places) et HSBC Private Bank (-11 places). L'UBS et le CS, cependant, résistent bien ici.

L'industrie des biens de consommation courante a perdu de nombreuses places parmi les étudiants en commerce. Bien que Nestlé ait réussi à conserver la première place, plusieurs entreprises - Lindt & Sprüngli (-11), P&G (-14), Heineken (-8) et Emmi (-10) - ont chuté dans le classement.

Classement des employeurs les plus attractifs en Suisse 2017 (par rapport à 2016)

 

Rang Administration des affaires Ingénierie Informatique Sciences naturelles

1 Google (=) ABB (+1) Google (=) Roche (+1)

2 UBS (=) Google (-1) Microsoft (=) Novartis (-1)

3 Nestlé (=) CERN (=) IBM (=) CERN (+1)

4 McKinsey (+3) Siemens (+1) Swisscom (=) Google (-1)

5 Crédit Suisse (-1) CFF (-1) CERN (+1) Administration fédérale (+1)

(Source : "Universum Talent Research")

Néanmoins, les tableaux (classements) doivent être différenciés dans le détail. Les fabricants de montres, par exemple, selon la présente étude, sont devenus moins attrayants pour les étudiants en ingénierie, mais plus pour les étudiants en informatique :

Plusieurs fabricants de montres suisses figurent dans le top 100, certains d'entre eux étant très bien classés, comme Rolex #8 chez les étudiants en commerce et #16 chez les étudiants en informatique. Cependant, elles ont perdu de leur popularité auprès des étudiants en ingénierie depuis l'année dernière : Rolex -8, Swatch -23, IWC -37.

Cependant, certaines de ces marques de montres ont gagné en popularité grâce à l'informatique : Rolex +26, IWC +27 (Swatch a perdu du terrain avec IT-24).

Les entreprises suisses rattrapent leur retard en matière de technologies de l'information

Le sommet se maintient depuis l'année dernière et reste inchangé : Google, Microsoft, IBM, Swisscom. Le CERN et l'UBS ont échangé leurs places (#4 #5).

Il est suivi par de nombreuses entreprises suisses qui ont rattrapé leur retard depuis l'année dernière : CFF (+2), Crédit Suisse (+1), Swiss (+21), Zühlke Engineering (+21), Administration fédérale (+22), Migros (+13), Rolex (+26) et La Poste Suisse (+7).

 Le grand gagnant est ABB

Les succès suisses sont également visibles chez les ingénieurs : Google, par exemple, a perdu sa première place et a été dépassé par ABB.

Sarah Dovlo, responsable du marketing RH Europe & Suisse chez ABB, commente : "Le fait qu'ABB soit un acteur clé de la révolution numérique se reflète dans notre nouvelle plateforme ABB Ability ainsi que dans notre nouvelle identité de marque, qui était très présente en Suisse, notamment en raison du 125e anniversaire. Des stages et des programmes de formation aux travaux sur les technologies innovantes qui rendent possible un tunnel de base du Gothard : Avec nos clients et nos partenaires, nos employés peuvent littéralement aider à écrire l'avenir".

Vous trouverez le classement complet de l'"Universum Talent Research" dans ce Lien

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