L'entrepreneuriat féminin se poursuit

L'entreprenariat féminin est en hausse dans le monde entier. L'année dernière, 163 millions de femmes ont créé des entreprises dans 74 économies du monde, tandis que 111 millions ont dirigé des entreprises établies. C'est ce qu'indique le rapport sur les femmes 2016/17 du Global Entrepreneurship Monitor (GEM), récemment publié.

De nouvelles valeurs pour le monde

"Cela démontre non seulement l'ampleur de l'impact des femmes entrepreneurs dans le monde, mais aussi la contribution qu'elles apportent à la croissance et au bien-être de leurs sociétés", déclare Donna Kelley, professeur au Babson College et co-auteur. "Les femmes entrepreneurs fournissent des revenus à leur famille, des emplois à leurs communautés, et des produits et services ayant une nouvelle valeur pour le monde qui les entoure".

Parmi les 63 économies étudiées dans ce rapport et le dernier produit en 2015, le GEM a constaté que l'activité entrepreneuriale totale (= Total Entrepreneurial Activity (TEA)) chez les femmes a augmenté de 10 pour cent et que l'écart entre les sexes (rapport entre les femmes et les hommes participant à l'entreprenariat) a diminué de 5 pour cent. Il montre également une augmentation de 8 % du nombre de femmes propriétaires d'entreprises déjà établies.

La participation des femmes à l'esprit d'entreprise en Europe reste faible, mais la perception des opportunités s'accroît

Les taux d'entreprenariat féminin varient considérablement selon les économies étudiées. Le GEM regroupe les économies en cinq niveaux de développement économique (selon les critères du Forum économique mondial) et six régions géographiques : Asie de l'Est et du Sud et Pacifique, Europe et Asie centrale, Amérique latine et Caraïbes, Moyen-Orient et Afrique du Nord, Amérique du Nord et Afrique subsaharienne.

Les taux de TEA chez les femmes vont de 3 % en Allemagne, en Jordanie, en Italie et en France à 37 % au Sénégal. Dans seulement cinq économies de deux régions (Indonésie, Philippines et Vietnam en Asie, et Mexique et Brésil en Amérique latine), les femmes ont participé à l'entreprenariat à un taux égal ou supérieur à celui des hommes.

Malgré le faible taux de TEA, l'Europe se distingue par le fait que les femmes entrepreneurs sont plus instruites que les hommes, soit 22 % de plus en moyenne. Et si les femmes en Europe ont moins de chances de créer une entreprise que les femmes dans les économies à des stades plus précoces de développement économique, on constate une augmentation de 10 % du nombre de femmes qui pensent qu'il y a de bonnes chances de créer une entreprise dans la région.

Dix pour cent des femmes entrepreneurs interrogées gèrent seules leur entreprise et n'ont aucune intention d'employer du personnel au cours des cinq prochaines années. C'est en Europe que l'on trouve le plus grand nombre d'entreprises unipersonnelles dirigées par des femmes, ce qui signifie qu'elles n'ont pas l'intention d'employer qui que ce soit.

Une vision politique pour mieux soutenir les femmes entrepreneurs

"Le GEM, qui en est maintenant à sa 18ème année, est largement reconnu comme l'étude longitudinale de l'entreprenariat la plus autorisée au monde, et fournit donc des informations précieuses pour informer la recherche et la prise de décision futures, ainsi que pour concevoir des interventions qui peuvent améliorer l'entreprenariat féminin", déclare Mike Herrington, directeur exécutif du GEM.

Les données de ce dernier rapport font apparaître plusieurs tendances et paradoxes importants et indiquent en outre : "Alors que le développement économique et le niveau d'éducation augmentent, la participation des femmes à la vie entrepreneuriale diminue et l'écart entre les sexes s'accroît, mais la sortie des entreprises se ralentit également. Si le taux de discontinuité des femmes dépasse celui des hommes dans les trois premiers stades de développement, bien qu'il ne soit que d'environ 10 %, les femmes sont moins nombreuses à quitter les entreprises dans les économies hautement développées et axées sur l'innovation, soit seulement deux tiers environ du taux masculin.

Il est également prouvé que les femmes ont en moyenne 20 % ou plus de propension que les hommes à invoquer la nécessité pour créer une entreprise, surtout dans les économies moins développées. Il est également prouvé que les femmes entrepreneurs ont une propension à innover 5 % plus élevée que les hommes.

Cela suggère que les initiatives de soutien aux femmes entrepreneurs doivent être conçues et adaptées sur mesure - plutôt que d'adopter une approche "unique".

En savoir plus sur l'actuel Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016/17 ici