ECEC 2023 s'est penché sur la conformité pendant les années de crise

La conférence virtuelle European Compliance and Ethics Conference (ECEC 2023), à laquelle EQS Group, l'un des principaux fournisseurs internationaux de RegTech dans le domaine de la conformité, a invité pour la quatrième fois, était très proche de l'actualité. Lors de ce grand événement virtuel, les participants ont discuté de l'avenir de la compliance dans un contexte de défis, de crises mondiales et de nouvelles technologies. L'hôte de la conférence, Achim Weick, fondateur et CEO d'EQS Group AG, a d'emblée mis le doigt sur la plaie dans son discours d'ouverture : "La crédibilité n'a jamais été aussi importante qu'à l'heure actuelle, mais en même temps, des sondages montrent que la confiance mondiale dans l'économie n'est que de 62% - c'est pourquoi nous devons tous nous engager pour les bonnes valeurs et une culture d'entreprise saine et transparente. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons relever les défis de demain".

"Nous devons tous nous engager pour une culture d'entreprise saine".

"Comment préserver les valeurs de l'entreprise en temps de crise ?" Cette question était au cœur de nombreuses présentations. Outre une communication ouverte et transparente, Sven Clodius, associé Assurance, Investigations & Compliance chez Ernst & Young, a donc recommandé aux entreprises de réévaluer leur stratégie de risque et de réorganiser leurs ressources limitées : "Une fois les risques de conformité les plus importants identifiés, les réglementations peuvent être appliquées de manière systématique". Lors d'un entretien avec Richard Bistrong, un consultant anticorruption de renommée internationale, le Dr Bettina Palazzo, conseillère d'entreprise en éthique, a souligné l'importance de l'échange avec les collaborateurs. Sa conclusion : "Des règles sans relations conduisent à la rébellion".

Une bonne gestion d'entreprise est un facteur concurrentiel important

Un responsable de la conformité sur cinq craint que sa fonction ne soit remplacée par l'intelligence artificielle (IA). C'est le résultat passionnant d'une enquête menée par EQS Group en amont de l'ECEC. La grande majorité des participants à la conférence a toutefois vu les aspects positifs dans une utilisation responsable de la nouvelle technologie. "Avec une équipe compétente en matière de conformité, les entreprises peuvent utiliser les puissantes innovations pour promouvoir l'éthique au sein de l'organisation - et s'assurer ainsi un avantage concurrentiel", a expliqué Anne Vogdt, responsable de la conformité et de la protection des données chez FREENOW.

Alison McDermott : Les déchets toxiques et un environnement de travail toxique sont une combinaison dangereuse

Le point culminant en termes d'émotion des 26 sessions auxquelles ont participé plus de 30 experts en conformité de renommée internationale à l'ECEC 2023 a été l'intervention de la lanceuse d'alerte Alison McDermott, dont le cas a fait la une des journaux britanniques au cours des deux dernières années. Dans un entretien émouvant avec la journaliste Katy Diggory, la consultante en ressources humaines a décrit le marathon de son procès et les représailles qu'elle a subies après avoir dénoncé le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, l'homophobie et le racisme à la centrale nucléaire de Sellafield en 2018. "Un environnement de travail toxique associé à des déchets toxiques est une combinaison qui peut également devenir extrêmement dangereuse pour le grand public", a déclaré Mme McDermott pour expliquer ses motivations à ne pas se taire malgré les réticences.

Participation record aux ECEC Awards : le prix revient à ABN Amro

Cette année encore, la conférence sur la conformité s'est terminée par la remise de l'ECEC Award. Vingt-cinq entreprises et organisations se sont portées candidates pour recevoir ce prix qui récompense des projets de conformité exceptionnels - un nombre jamais atteint auparavant. "Cette participation record est écrasante. Elle montre l'importance que revêt ce prix dans le secteur pour la quatrième année déjà. Félicitations aux finalistes", s'est réjoui Marcus Sultzer, membre du directoire d'EQS Group, qui a récompensé le vainqueur, ABN Amro. Avec son projet "Dilemma on X-Day", qui implique les collaborateurs dans les décisions de manière interactive, la banque néerlandaise s'est imposée de justesse face à Iberdrola et Vodafone lors du vote en direct.

Source et informations complémentaires : www.ecec-community.com