Culture d'entreprise : faits, possibilités et limites

Dans une série d'articles en deux parties, les auteurs se penchent sur les facteurs sur lesquels reposent les cultures d'entreprise et sur la manière dont elles influencent la performance des organisations. Ils expliquent tout d'abord les principes de base, avant de présenter - dans la deuxième partie - un exemple de mise en œuvre pratique.