Les contrôles augmentent la sécurité du travail et la disponibilité des machines
Qu'il s'agisse d'un tour, d'une scie circulaire ou d'une perceuse à colonne : lors de la manipulation de machines d'usinage, de nombreuses règles de sécurité doivent être respectées pour protéger le personnel d'exploitation. L'employeur a un devoir : il doit veiller à ce que ses employés utilisent l'équipement de travail en toute sécurité. Les inspections régulières des machines constituent une mesure importante à cet égard.
"Les équipements de travail dits d'usinage des métaux, tels que les tours, les scies ou les fraiseuses, devraient être contrôlés tous les douze mois - et par une personne qualifiée pour le faire", déclare Christian Thielmann, expert de la Commission européenne. Certification des machines chez TÜV Rheinland. Il s'agit par exemple de vérifier si une machine correspond à l'état actuel et approprié de la technique en matière de sécurité, si les dispositifs de protection fonctionnent parfaitement et s'il existe des défauts dus à l'usure ou à des dommages. "Si nécessaire, l'inspecteur fait des recommandations pour une utilisation sûre et conforme à la loi de l'équipement de travail. L'employeur doit également éliminer immédiatement tout écart par rapport à l'ordonnance", précise l'expert.
Tests des documents
En raison de la complexité de la question, les exploitants de machines doivent s'en remettre à l'expertise de prestataires de services indépendants et à son service d'inspection. "En tant qu'experts indépendants, nous n'avons aucun lien avec l'exploitation et le fabricant des machines et aucun intérêt économique dans les conversions et le remplacement du matériel, ce qui garantit une évaluation objective", explique M. Thielmann. Chaque inspection de machine est soigneusement documentée par les experts et discutée avec l'opérateur. La documentation enregistre les affectations concrètes à la machine, l'état le jour de l'inspection et les éventuels défauts. À cela s'ajoute l'évaluation finale et, le cas échéant, les recommandations d'action. Le rapport doit être conservé dans un endroit sûr : En cas de dommage, il sert de preuve que l'employeur a rempli son devoir légal de diligence.
Source : TÜV Rheinland
