Le coaching comme compétence de direction

Une direction d'avenir doit désapprendre les mythes traditionnels du management et concevoir des relations de direction basées sur la confiance et d'égal à égal. Un guide pour les entretiens de "coaching" 1:1, élaboré pour le CAS "Coaching en tant que compétence de direction (CAS CFK)" à la Haute école de Lucerne, a déjà fait ses preuves dans le quotidien de direction des étudiants.