Conseil du livre : L'effet positif
Tout le monde connaît cet effet : la seule croyance en l'efficacité évoque un changement pour le mieux. Dans le monde du travail, ce savoir est rarement utilisé. L'auteur de best-sellers Sven Voelpel et Fabiola Gerpott éclairent le monde de la gestion d'une manière révolutionnaire dans leur livre "Positive Effect".
Jusqu'à présent, la direction s'est souvent appuyée sur des facteurs de performance tels que les programmes d'étalonnage ou la participation des employés aux résultats de l'entreprise pour accroître la productivité. Cela ne donne souvent que des résultats insatisfaisants. Avec un changement d'attitude, selon les auteurs, les performances peuvent être augmentées jusqu'à 100 %.
Décisions
Notre vie professionnelle quotidienne est souvent caractérisée par une faible marge de manœuvre pour la prise de décision, des hiérarchies d'entreprise strictes et une accélération croissante. Les managers évoluent dans un monde qui se concentre sur les problèmes.
Sven Voelpel est professeur d'administration des affaires à l'université Jacobs de Brême et professeur invité dans plus de douze pays sur quatre continents, dont Saint-Gall, l'INSEAD et l'université de Harvard. Fabiola Gerpott travaille comme consultante scientifique et a obtenu son doctorat en administration des affaires à l'université Jacobs de Brême.
Les auteurs veulent maintenant renverser la vision étroite et souvent stratégique des dirigeants, aider à développer une attitude positive. De plus, ils montrent comment l'utiliser pour créer de la valeur dans la gestion. Ils prouvent l'"effet positif" par de nombreux exemples pratiques et donnent des impulsions concrètes pour l'action en matière de leadership, de travail d'équipe, de développement de stratégies ou de développement d'une nouvelle image de marque.
auto-test joint
Avec l'autotest "Mindset Optimism", chaque lecteur peut se placer sur le terrain de l'effet positif.
Bien que pour certains l'objectif du réalisme optimiste puisse sembler paradoxal à première vue, après lecture il est clair : c'est précisément l'union de l'intuition et de la rationalité, des sentiments intenses et de la concentration, de l'optimisme et de l'orientation de la mise en œuvre qui permet l'émergence d'une créativité, d'une performance et d'une satisfaction durables. Les auteurs nous encouragent à initier des changements positifs dans le monde du travail.
Le livre "The Positive Effect" sera publié par Campus Verlag le 16 février 2017. Vous pouvez trouver l'aperçu du printemps en cours sous cette Lien
