Siemens Excellence Award : 10 000 francs suisses pour le "SBB Thermo-Scanner" de la Haute école spécialisée bernoise
Siemens a décerné à deux jeunes chercheurs de la Haute école spécialisée de Berne le prix national d'excellence Siemens. Le prix de 10 000 francs suisses est attribué à Sebastian Häni, de Zurich, et à Raphael Laubscher, de Berne. Avec leur travail "SBB Thermo-Scanner : Detecting thermal problems on rolling stock", les diplômés en informatique ont convaincu le jury d'experts et l'ont emporté contre quatre autres équipes nominées.
Dans le cadre de la thèse de bachelor "SBB Thermo-Scanner" pour leur diplôme d'informatique à la Haute école spécialisée bernoise (HESB), les jeunes chercheurs ont conçu un thermo-scanner pour les CFF. L'énergie nécessaire au chauffage des compartiments passagers représente une grande partie de l'énergie consommée par le transport de voyageurs des CFF. C'est pourquoi une isolation intacte est cruciale pour un bilan énergétique optimal. Le scanner utilisé par les deux diplômés du BFH produit des images thermographiques automatisées de wagons entiers lors de leur passage à certains endroits.
la maintenance prédictive
Une caméra à imagerie thermique révèle des pertes de chaleur et une isolation défectueuse. Les données sont ensuite rectifiées et traitées. Cela est possible pour la première fois grâce au matériel et aux logiciels développés par Häni et Laubscher. Il est ainsi possible de déterminer le moment optimal pour l'entretien avant même que des problèmes d'isolation ne surviennent. Ce type de maintenance intelligente, également appelé "maintenance prédictive", permet un fonctionnement économique et économe en énergie. Grâce à leur travail, les deux diplômés ont convaincu le jury ainsi que les CFF en tant que client. Le facteur décisif pour l'attribution du prix a été le solide travail d'ingénierie des deux informaticiens en termes de planification et de recherche de solutions, ainsi que le matériel parfaitement fonctionnel de la caméra à imagerie thermique.
Pour Matthias Rebellius, PDG de Siemens Suisse, la promotion des jeunes talents occupe une place importante : "Avec le prix d'excellence, nous voulons motiver les jeunes à travailler sur des sujets scientifiques qui peuvent être mis en pratique". Outre les résultats scientifiques, le degré d'innovation, la pertinence sociale et la faisabilité pratique des travaux sont les principaux facteurs qui comptent dans l'évaluation des travaux. Le prix d'excellence fait partie du programme d'éducation "Génération 21", avec lequel Siemens cherche à dialoguer avec la prochaine génération et à promouvoir les jeunes talents dans les domaines de la science et de la technologie.
"Avec cet engagement, nous accompagnons les jeunes dans leur développement et leur formation et les soutenons pour qu'ils puissent profiter de leurs futures opportunités", déclare Matthias Rebellius. (Source : siemens)
