Employeurs attractifs dans la "ligue des PME
Comment les PME parviennent-elles à se profiler comme des employeurs attractifs en période de grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée ? Quels avantages peuvent-elles faire valoir dans la concurrence avec les grandes entreprises pour attirer les collaborateurs ? Des priorités intéressantes du point de vue des employés ont été découvertes par la recherche de la Haute école spécialisée à distance Suisse (FFHS) en collaboration avec des institutions du Valais.
Vous devez être connecté pour voir ce contenu. SVP Se connecter. Pas encore abonné ? Abonnez-vous maintenant