Resilienz ist eine Frage der Unternehmenskultur

Resilienz ist in aller Munde – gerade in Zeiten, wo Manager und Managerinnen von einer disruptiven Wirklichkeit überrollt werden und wo die Wirtschaftswelt kopfsteht. Wörtlich bedeutet der Begriff, der aus dem Latein (von «resilire») stammt, «zurückspringen» oder «abprallen». Der Autor zeigt auf, was resiliente Führungspersönlichkeiten von heute mitbringen müssen, um langfristig zu reüssieren.