„Management by Farce: Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen“
„Management by Farce. Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen“ heisst das neue Buch von Kurt Steffenhagen. Pointiert und provokant lotet Steffenhagen Denkabgründe vieler Manager und Führungskräfte aus und zeigt, welche trivialen Züge ihre Denkstrukturen, die Vorstellungen über Richtig und Falsch angenommen haben.
„Management by Farce“? Was ist eigentlich aus den guten Management-Ansätzen „Change“, „Management by Objectives“ und den „Erkenntnissen der Psychologie“ geworden? Trotz der Vervielfachung der Informationen durch die Digitalisierung und die immer neuen Möglichkeiten der Bildung sind die meisten Manager nicht unbedingt schlauer geworden. Vielmehr stossen sie an die Grenzen dessen, was man gemeinhin Denken nennt.
„Ehemals gültige Tugenden, Vorbilder und Rezepte zum Erfolg verkommen zur Farce, denn die Grenzen zwischen Dummheit und Bösartigkeit und Naivität sind fliessend“, heisst es an einer Stelle zur vorliegenden Buchbeschreibung. Natürlich zeigt jeder Redakteur Skepsis ob des doch expressiven Buchtitels.
Allerdings ist Kurt Steffenhagen seit 25 Jahren systemischer Coach, Trainer und Speaker. Nach seinem Studium der Rechts- und Sozialwissenschaften arbeitete er als Supervisor im Individual- und Gruppenbereich und als Coach in der Wirtschaft. Dort begleitete er Manager im mittleren und Top-Management. Eine seiner Leidenschaften sind bissige Management-Kolumnen, die grossen Zuspruch finden.
Kurt Steffenhagen: „Management by Farce. Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen“ (BusinessVillage GmbH)
