L’entreprise à l’ère du Big Data
« La gouvernance de la donnée, le développement de plateforme self-service et la conduite du changement s’imposent dès lors comme des éléments incontournables pour exceller dans cette nouvelle économie de la connaissance. » Ainsi parle Clémence Simmelide, Responsable de Conférence de l’événement Big Data Paris qui aura lieu au 11 et 12 mars 2019.
À l’heure où les deep tech’ s’imposent comme le nouveau centre de gravité des stratégies d’entreprises, où nombre d’organisations tendent à dépasser le stade du PoC en positionnant la donnée comme un actif clé de leurs processus décisionnels, il est urgent de faire de la Data Literacy une réalité pour tous.
Ne plus faire un sujet de spécialiste
Car, nous en sommes convaincus : la réussite de tout projet de transformation autour de la donnée est fonction de sa capacité d’appropriation par l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise. À l’heure où la maturité technologique des experts du secteur n’a de cesse de s’accélérer, il est essentiel aujourd’hui pour l’ensemble des organisations de ne pas faire du Big Data un sujet de spécialiste, mais bien de positionner l’acculturation de la donnée comme un pivot central de la culture d’entreprise en réconciliant les utilisateurs métiers avec l’IT. Il est donc essentiel de construire dès à présent les fondements de cette organisation data-driven en mettant à disposition des salariés les outils adéquate leurs permettant de lire, comprendre, manipuler, analyser mais surtout utiliser ces données, et ainsi en faire un avantage compétitif indéniable pour tous.
Construire une architecture agile
Vous l’aurez donc compris, au début d’année 2019 le déni n’a plus court : les entreprises doivent focaliser leurs efforts sur le déploiement d’une architecture plus efficace, agile et sécurisée pour collecter, stocker et traiter une abondance de données de plus en plus hétérogènes, en temps réel, tout en surmontant les barrières opérationnelles à l’appropriation du Big Data. De la construction d’une architecture solide et agile, au déploiement d’une culture data partagée par tous, la révolution data pousse les organisations à se réinventer dans une logique de Test & Learn permanente en investissant massivement dans les plateformes self-service !
Big Data Paris : Un sommet influent
Dans moins de 6 semaines ouvriront les portes du sommet le plus influent de la scène Big Data hexagonale : Big Data Paris ! Pour cette 8e année consécutive, le congrès invitera les figures les plus emblématiques de la filière pour 48 h d’immersion dans le futur de l’entreprise datadriven !
Véritable laboratoire d’innovation et d’inspiration, le sommet vous dévoilera des retours d’expérience inédits d’hommes et de femmes visionnaires, fleurons de l’économie internationale, qui réinventent jour après jour les codes et usages de la data au sein de leurs organisations.
L’auto-apprentissage et le décloisonnement des métiers sont des éléments plus que jamais déterminants pour exceller dans cette nouvelle économie. C’est pourquoi Big Data Paris a développé une programmation pointue et ouverte visant à accompagner l’ensemble des entreprises dans cette nécessaire révolution intelligente.