Für Lohngleichheit zertifiziert

Biella Schweiz erfüllt offiziell die Lohngleichheit von Mann und Frau. Der grösste Büromaterialhersteller der Schweiz wurde durch den unabhängigen Experten Landolt & Mächler überprüft und zertifiziert.

Lohngleichheit bei Biella: Martin Dietrich und Yvette Muff nehmen das Zertifikat von Thomas Landolt (rechts) entgegen. (Bild: zVg / Biella Schweiz AG)

Die Schweizerische Bundesverfassung schreibt klipp und klar: „Mann und Frau haben Anspruch auf gleichen Lohn bei gleichwertiger Arbeit“ (Art. 8, Abs. 3). Doch dies ist leider noch nicht in allen Unternehmen Alltag. Gemäss dem eidgenössischen Büro für Gleichstellung (EBG) erhalten in der Schweiz Frauen durchschnittlich 18 Prozent weniger Lohn als Männer. 40 Prozent davon sind nicht erklärbar; in diesen Fälle dürfte eine Lohndiskriminierung vorliegen.

Voraussetzungen geschaffen und Lohngleichheit erfüllt

Der Büromaterialhersteller Biella, einer der grössten Arbeitgeber in der Region Biel-Seeland, wollte hier nicht zurückstehen, sondern seine Verantwortung wahrnehmen. Das Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren daran gearbeitet, die Lohngleichheit zu messen und zu erfüllen. Für die Überprüfung der Lohngleichheit wählte Biella die Spezialisten der Landolt & Mächler Consultants AG als unabhängige Experten. Damit überhaupt eine Lohngleichheitsanalyse und auch ein Salärvergleich möglich wurde, hat Biella diverse Voraussetzungen innerhalb des Unternehmens geschaffen. so wurden in den letzten 24 Monaten alle Funktionen systematisch neu beschrieben und nach dem System der Experten eingestuft. Die im Herbst 2018 durchgeführte Analyse hat Biella die Lohngleichheit bei Mann und Frau bestätigt und fundiert nachgewiesen.

Attraktiver Arbeitgeber in der Region Biel-Seeland

Kürzlich überreichte Thomas Landolt, Geschäftsführer und Inhaber von Landolt & Mächler Consultants AG, das offizielle Zertifikat – dieses ist vier Jahre lang gültig – persönlich.  Martin Dietrich, Leiter HR, Finanzen und Controlling sowie Yvette Muff, Leiterin Human Resources, nahmen die Auszeichnung mit Freude entgegen. „Ich freue mich sehr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die hiermit Bestätigung haben, dass unsere Löhne gerecht sind“, sagte Martin Dietrich. Und Yvette Muff ergänzt: „Als Industriebetrieb bieten wir die vielseitigsten Berufe sowie Lehrstellen an und bauen auf kompetente, zufriedene und motivierte Mitarbeitende auf.“ Mit der erhaltenen Zertifizierung sieht das Unternehmen seine Position als attraktiver Arbeitgeber gestärkt.

www.biella.ch

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