Buchtipp: Der Positiv-Effekt
Jeder kennt diesen Effekt: Der Glaube an die Wirksamkeit allein ruft eine Veränderung zum Besseren hervor. In der Arbeitswelt kommt dieses Wissen bisher nur selten zum Einsatz. Bestsellerautor Sven Voelpel und Fabiola Gerpott durchleuchten in ihrem Buch "Positiv-Effekt" auf revolutionäre Art und Weise die Management-Welt.
Bisher setzt die Unternehmensführung zur Produktivitätssteigerung häufig auf Leistungstreiber wie Benchmarking-Programme oder Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensergebnis. Damit erzielt sie oft nur unbefriedigende Ergebnisse. Mit einer Umstellung der Einstellung, so die Autoren, lässt sich dagegen eine um bis zu 100 Prozent höhere Leistung erreichen.
Entscheidungen
Unser Arbeitsalltag ist nicht selten geprägt durch geringe Entscheidungsspielräume, strikte Unternehmenshierarchien und zunehmende Beschleunigung. Manager bewegen sich in einer Welt mit Problemfokussierung.
Sven Voelpel ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Jacobs University Bremen sowie Gastprofessor in über zwölf Ländern auf vier Kontinenten, u.a. in St. Gallen, INSEAD und Harvard University. Fabiola Gerpott arbeitet als wissenschaftliche Beraterin und hat ihren Doktortitel der Betriebswirtschaft an der Jacobs University Bremen erworben.
Jetzt möchten die Autoren den oft strategischen Tunnelblick der Manager auf den Kopf stellen, dabei helfen, eine positive Grundeinstellung zu entwickeln. Mehr noch: Sie zeigen, wie man diese wertschöpfend im Management einsetzt. Sie belegen den „Positiv-Effekt“ anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis und geben konkrete Handlungsimpulse für Führung, Teamarbeit, Strategieentwicklung oder den Aufbau eines neuen Unternehmensimages.
Selbsttest anbei
Mit dem Selbsttest „Mindset Optimismus“ kann sich jeder Leser auf dem Handlungsfeld des Positiv-Effekts einordnen.
Wenngleich für einige das Ziel des optimistischen Realismus auf den ersten Blick paradox wirken mag, nach der Lektüre ist klar: Gerade die Vereinigung von Intuition und Rationalität, von intensiven Gefühlen und Fokus, von Optimismus und Umsetzungsorientierung ist es, die nachhaltige Kreativität, Leistung und Zufriedenheit entstehen lässt. Die Autoren machen Mut, positive Veränderungen für die Arbeitswelt anzustossen.
Das Buch „Der Positiv-Effekt“ erscheint am 16. Februar 2017 im Campus Verlag. Die aktuelle Frühjahrsvorschau finden Sie unter diesem Link
