Black Swan als ultimativer Testcase für Unternehmen
«Der sogenannte ‹Black Swan› wird zum ultimativen Testcase für das Leadership Team und zeigt, wie es um die organisatorische Resilienz steht», sagt Erik Wirz, Managing Partner Wirz & Partners.
In herausfordernden Zeiten wie in der Corona-Krise treiben erfolgreiche Firmen ihre strategischen Initiativen mit Hockdruck voran. In einem Umfeld, in welchem schwaches Management in der Schockstarre verharrt, nutzen andere das Momentum. Das 1×1 des Krisenmanagements funktioniert nicht mehr.
«Der sogenannte ‹Black Swan› wird zum ultimativen Testcase für das Leadership Team und zeigt, wie es um die organisatorische Resilienz steht», sagt Erik Wirz, Managing Partner Wirz & Partners. Der Experte kennt die Risiken und Chancen, mit denen die Managements einzelner Firmen konfrontiert werden. Neben globalen Lieferketten, welche zusammenbrechen, werden die Co-Abhängigkeiten in der globalen Wirtschaft rasend schnell ins Bewusstsein gerückt. Das Thema der strategischen Rekrutierung gewinnt in diesen Zeiten mehr denn je an Bedeutung und Schlüsselpositionen im Top Management müssen kritisch überdacht werden. Gute Führungskräfte werden in der aktuellen Situation sichtbarer denn je und dementsprechend gefragter denn je.
Der Experte gibt hier Einblick in die aktuellen Probleme und zeigt, wie die Managements einzelner Firmen gestärkt aus dieser Situation hervorgehen können.
