Best Managed Companies Award: Exzellenz bei Schweizer KMU

«Best Managed Companies», der in 48 Ländern von Deloitte Private durchgeführte Wettbewerb, vergleicht in einem umfassenden Assessment Unternehmen mit dem weltweit anerkannten Benchmark des Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmens. Dieser wurde in den 25 Jahren seit dem Start des Best Managed Companies Awards kontinuierlich weiterentwickelt. Die Unternehmen, die sich der ausführlichen Analyse stellen, erhalten eine unabhängige und substanzielle Würdigung darüber, wie ihr Betrieb in vier unternehmerischen Kernbereichen im Vergleich zu einer weltweiten Gemeinschaft von über 1’000 vorbildlich geführten Unternehmen steht.

Intensiver Bewertungsprozess

Alle teilnehmenden Unternehmen durchlaufen jeweils einen intensiven mehrstufigen Coaching- und Bewertungsprozess. Dabei wird ihre Performance in den Bereichen Strategie, Produktivität und Innovation, Kultur und Commitment sowie Governance und Finanzen umfassend beurteilt. Nur wer in allen vier Kategorien überzeugt, hat Chancen auf den Award.
«Die dieses Jahr ausgezeichneten Unternehmen verbindet mehrere, heutzutage besonders erfolgsentscheidende Elemente: Sie sind alle höchst agil aufgestellt, flexibel organisiert und haben einen klaren Wachstumsfokus. Sie schaffen es auch, nicht auf überholten Traditionen zu beharren und trotzdem ihre zentralen Werte zu pflegen. Die Auszeichnung als ‹Best Managed Companies› ist ein Ansporn für alle Entscheiderinnen und Entscheider der Schweizer Wirtschaft, die Zukunft ihrer Unternehmen mit Weitsicht, Innovationskraft und nachhaltiger Führungskultur zu gestalten», sagte Andreas Bodenmann, Programmverantwortlicher und Leiter Deloitte Private an der Galaveranstaltung vom 7. Juli 2022 im SIX ConventionPoint in Zürich.

Best Managed Companies: Leuchttürme der Schweizer Wirtschaft

Ausgezeichnet als «Best Managed Companies» wurden vier traditionsreiche Unternehmen in Familienbesitz:

• Die Wipf Gruppe ist ein Schweizer Familienunternehmen, das auf eine mehr als einhundertjährige Geschichte zurückblicken kann. Sie vereint einzigartig unternehmerische Tradition mit zukunftsträchtigen, innovativen Lösungen und hat sich damit europaweit erfolgreich als eine der führenden Anbieterinnen für Verpackungslösungen etabliert.
• Die Groupe Acrotec SA bringt unabhängige Unternehmen aus dem Bereich der Mikromechanik unter einer gemeinsamen «a passion for precision»-Philosophie zusammen und schafft effizient gegenseitige Synergien. Damit nutzt sie smart die Governance-Vorteile aus der Kombination von Gruppenstruktur und Partnerschaft.
• Die SUHNER Group beeindruckte mit der durch Jürg Suhner initiierten Führungserneuerung und der erfolgreichen Neuausrichtung. Das Unternehmen besticht mit einer klaren strategischen Orientierung auf ihre umfassende Kompetenz bei Werkzeugen, Prozessen und Werkstoff-Know-how für Metall und konzentriert sich kompromisslos auf Lösungen für die Kreation erfolgskritischer Metallkomponenten ihrer Kundschaft.
• Precipart, 1950 gegründet, überzeugte als familiengeführtes Unternehmen mit ihrem erfolgreichen und klaren Fokus: Das Unternehmen bietet mittels Innovationen und einem «engineer possible»-Ansatz Hightech-Lösungen für ihre weltweite Kundschaft im Medtech-, Aerospace- und Space- sowie Industriemarkt an.

Sodann erlangten zwei weitere vorbildlich geführte Unternehmen die Auszeichnung als «Best Managed Companies»:

• Mit der auf dem Gebiet der digitalen Therapie aktiven MindMaze wurde erstmals ein reifes Start-up-Unternehmen, ein sogenanntes Scale-up, ausgezeichnet. Es treibt sein starkes Wachstum mittels geschickt strukturierter Governance voran und sichert damit langfristig die Agilität des Unternehmens – eine starke Unternehmenskultur unterstützt dabei massgeblich.
• Der Wettbewerb endet auch nicht nach einem Jahr, denn alle Unternehmen können sich regelmässig der Prüfung unterziehen und die Workshops bestreiten. Der in mehr als 100 Ländern sehr erfolgreiche Getränkehersteller Capri Sun hat dies als erstes Unternehmen in der Schweiz getan und die Jury mit seiner auf Nachhaltigkeit getrimmten Wachstumsstrategie als hervorragend geführte Unternehmung nachhaltig überzeugt.

Standort Schweiz weiter stärken

«Unternehmen in Privatbesitz sind und bleiben ein wichtiger Innovationstreiber eines vielseitigen und starken Wirtschaftsstandorts Schweiz. Deloitte setzt sich seit vielen Jahren aktiv mit Standortfragen auseinander. Die Schweiz muss alles daransetzen, die Regulierung in zentralen Politik- und Fachbereichen so zu gestalten, dass die Unternehmen die nötige unternehmerische Freiheit haben, um sich nachhaltig zu entwickeln», erläutert Reto Savoia, CEO von Deloitte Schweiz. «Diese Freiheit wird leider immer wieder eingeschränkt. Das zeigt sich inzwischen fast im Quartalstakt mit immer neuen, teilweise auch radikalen Volksinitiativen oder auch mit Referenden gegen durchaus sinnvolle Gesetze.»

In der diesjährigen Jury haben Nadia Lang, CEO der Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, Jens Breu, CEO der SFS Group, Gilles Stuck, Leiter Markt Schweiz bei Julius Bär, sowie Prof. Thomas Straub, Associate Professor an der Universität Genf für strategisches Management und Unternehmensstrategie, die teilnehmenden Unternehmen beraten und bewertet.

Quelle: Deloitte