Buchtipp „Beyond Leadership“

Der Ansatz von "Beyond Leadership" ermöglicht wirkungsvolles Führen in modernen Organisationen. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden als zentrale Gestaltungselemente konkret erlebbar gemacht.

Zusammenarbeit statt Hierarchie: Der Ansatz von „Beyond Leadership“ ermöglicht wirkungsvolles Führen in modernen Organisationen. (Bild: zVg)

Was heisst „Beyon Leadership“? In modernen Organisationen greifen traditionelle Führungskonzepte oft zu kurz, weil sie sich auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden konzentrieren. Der entscheidende Vorteil dieser Organisationen liegt aber in der Agilität der Teams und der Fähigkeit ihrer Mitglieder zur Kooperation.

In diese Richtung geht auch ein wichtiger Teil der aktuellen Leadership-Forschung, der sich mit der multidimensionalen Followership beschäftigt. Das Buch bietet neben den theoretischen Hintergründen vor allem eine ganz konkrete Anleitung in logisch aufeinander aufgebauten Schritten und mit vielen Beispielen, wie dieses Führungskonzept in der Praxis angewendet werden kann. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes ein «Work Book».

Erscheinungsdatum: 15. September 2019

Matthias Mölleney, Sybille Sachs: „Beyond Leadership“ (Verlag SKV). 

www.verlagskv.ch

 

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