Canon Schweiz mit «Friendly Work Space» Qualitätssiegel ausgezeichnet
Canon Schweiz trägt ab sofort das Siegel «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz. Mit dem anerkannten Gütesiegel, welches für drei Jahre gültig ist, werden Organisationen ausgezeichnet, die systematisches Engagement für gute Arbeitsbedingungen und gesunde Mitarbeitende beweisen.
«Das Siegel ist eine schöne Bestätigung dafür, dass wir über ein ausserordentliches Gesundheitsmanagement verfügen», erklärt Corinne von Felten, Human Resources Direktorin bei Canon (Schweiz) AG. «Wir gehören nun zu den knapp 90 Firmen in der Schweiz, die das «Friendly Work Space» Gütesiegel tragen dürfen. Das macht uns natürlich stolz.»
Um ein Friendly Work Space zertifiziertes Unternehmen werden zu können, muss ein umfassender Assessmentprozess durchlaufen werden. Die Kriterien, welche zur Beurteilung der Labelvergabe durch die Gesundheitsförderung angewendet werden, basieren auf den europäischen Qualitätskriterien des ENWHP (European Network for Workplace Health Promotion) und wurden von der Gesundheitsförderung Schweiz in Zusammenarbeit mit führenden Schweizer Unternehmen weiterentwickelt.
Im Rahmen des Assessmentprozesses konnte Canon Schweiz nachweislich aufzeigen, dass das Unternehmen betriebliches Gesundheitsmanagement in seiner Philosophie wie auch in seiner Unternehmenspolitik fest verankert hat.
«Betriebliches Gesundheitsmanagement ist seit vielen Jahren Teil unserer Personalstrategie und wir arbeiten kontinuierlich daran, noch bessere Rahmenbedingungen für das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu schaffen», so die HR Chefin. «Wir freuen uns sehr über die «Friendly Work Space» Auszeichnung, die uns darin bestätigt, dass es sich lohnt in das Gesundheitsmanagement zu investieren.»
Damit sich Canon Schweiz auch in drei Jahren als Friendly Work Space Unternehmen bezeichnen kann, wird kontinuierlich an einem langfristigen und nachhaltigen Gesundheitsmanagement gearbeitet.
Quelle: www.friendlyworkspace.ch / www.canon.ch
