Mehr ins mittlere Management investieren

Fachkräftemangel überall, Mitarbeitende fordern ihre Bedürfnisse ein, Arbeitgeber setzen auf Employer Branding, «New Work» hält Einzug: Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren schnell und stark verändert. Doch nicht alle Führungsetagen halten mit den neuen Entwicklungen gleichermassen Schritt.