La performance oui, mais durable!

Obtenir une performance durable ne relève ni du miracle, ni de la magie, mais d’une rigueur de tous les jours et d’un engagement de tous les acteurs.

Les piliers de la durabilité

Pour être durable, une performance de haut niveau doit s’appuyer sur plusieurs piliers:

• Planification stratégique durable: La planification stratégique ne veut pas dire de prendre des décisions dans le futur mais plutôt de prendre des décisions aujourd’hui qui auront des conséquences dans le futur (Bottom-up et Top-down, Hoshin Kanri …)
• Reconfiguration des flux et des processus favorisant une satisfaction durable des parties prenantes.
• Pilotage de la performance: comment mettre en place un système de pilotage de la performance durable? Comment s’organiser et gérer au mieux les crises (pandémies …)?
• Organisation durable: quelle organisation opérationnelle favorise la résolution de problèmes et l’amélioration continue?
• Management des ressources: responsabilisation, autonomisation, initiative, engagement, motivation, épanouissement au travail (happiness au travail, prévention du burn-out et bore-out)
• Déploiement d’une culture de la performance durable: Change Management, apprentissage par l’erreur, gestion participative, formation et communication
• Responsabilité sociétale et performance durable: nécessité de diminuer rapidement les impacts écologiques et sociaux négatifs des entreprises, dans une transition vers une économie et une société de la durabilité (Total Quality and Corporate Responsability, certification sociétale B-Corp, Environnement, Lean&Green)

Bref: la performance durable est une recherche perpétuelle d’équilibre entre les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Elle se conjugue logiquement avec la responsabilité sociétale, parce qu’il devient indispensable de diminuer rapidement les impacts écologiques et sociaux négatifs des entreprises, dans une transition vers une économie et une société de la durabilité.

Points forts du programme

L’événement s’adresse particulièrement aux entreprises industrielles et aux services qui souhaitent avoir une démarche durable. Voici les éléments du programme connus à ce jour :

• L’association Ecoparc et le programme Eco Entreprise présenteront le panorama des démarches de plus de 200 entreprises dans le développement durable et la responsabilité sociale ainsi que les tendances. Des conférenciers du CHUV, de Polyval, TéléVerbier et eHnv viendront vous présenter leurs démarches.

Les organisateurs ont également le plaisir d’accueillir :

• Thomas Wiesel, humoriste suisse romand. Derrière ses faux-semblants de premier de classe, il débite avec un style authentique et minimaliste ses punchlines ciselées, n’épargnant personne, et surtout pas luimême.
• Jean-Pierre Egger, ancien sportif de haut niveau et participant aux Jeux Olympiques, entraîneur d’élite, formateur et conseiller pour le compte de Swiss Olympic. Il forme les cadres d’entreprises sur le modèle du chemin de l’excellence qu’il a développé.

De plus amples informations sont disponibles sur le site www.forep.ch et sont mises à jour en permanence. Il est aussi possible de visiter la conférence de façon virtuelle, les conditions seront annoncées prochainement. Et évidemment les règles sanitaires en vigueur à cette date seront respectées.