Die Arbeitswelt 4.0 – auch “New Work” genannt – kann laut der kürzlich veröffentlichten Studie der Hochschule für Wirtschaft und für Angewandte Psychologie (beide Fachhochschule Nordwestschweiz, FHNW) als “strategische Initiative beschrieben werden, welche die Potenziale von optimierten Prozessen, der Automatisierung, verstärker Zusammenarbeit und Vernetzung sowie beim Einsatz von Technologien im Kontext von Menschen und besonders … Arbeitswelt 4.0 – Hilfsmittel für die Stolpersteine der digitalen Transformation weiterlesen